东莞招聘

工作职责：

1、集团月度薪酬的核算、发放

2、个人所得税申报

3、公司层级各类奖金的制作及发放

4、不断的整合现有流程，使各项流程更加简单、便捷、快速、高效

5、协助人力成本预算制作、核算离职补偿金

6、制作薪酬数据分析报告  

7、完成交办的其他临时性工作              

任职资格：

1、 2年以上薪酬福利工作经验，可独立完成500人以上的薪酬福利工作

2、 熟悉薪酬福利政策、法律和法规，保险、个税相关规定 

3、 熟悉薪酬福利管理和人力资源管理基础知识

4、 熟练使用Office办公软件，精通Excel，熟练使用SAP系统者优先

5、 有较强的抗压能力，能吃苦耐劳

6、 有良好的团队协同意愿，愿意为同事提供支持和帮助     

世纪互联（纳斯达克：VNET）成立于1996年，是全球具有重要影响力的网络空间基础设施服务提供商，也是中国领先的第三方中立数据中心运营商之一。作为中国卓越的互联互通网络平台，世纪互联致力于提供业界领先的数据中心服务、中立的云运营及中立的混合IT服务，并率先倡导和实施IDC+重科技创新，打造具有核心技术、超大规模运营能力的网络空间基础设施运营平台。世纪互联拥有近20年的数据中心建设、运维经验，目前在全国30多个城市运营50多个数据中心， 拥有超过29000个机柜，端口容量高达1000G以上，具有优质的网络可靠性和稳定性，并提供高速的互联网及专线接入服务，是中国优秀的互联互通网络平台。

世纪互联Switch+高能数据中心，依托世纪互联在数据中心建设、连接、云服务、一站式解决方案等方面的优势，助力中国构建创新型的网络空间基础设施。目前，世纪互联已构建京津冀、珠三角、长三角三个大的数据中心集群，并实现了数据中心之间互联互通，采用SDN技术保障链路的高可靠性，形成庞大的、全连接的数据中心“大底盘”。