东莞招聘

1. 岗位职责

1. 直接对公司总经理负责；

2. 负责根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划；组织和协调公司内、外资源，带领团队达成项目公司的各项经营指标；负责监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任；

3. 负责建立和健全公司管理机构、规章制度、岗位职责、激励机制、工作流程，协调公司各职能部门的工作，负责对各部门负责人的工作考核，保证公司管理科学、合理、快捷、有效；

4. 负责组织实施财务预算方案、使用方案，严格按照程序审核公司各项财务收支，全面掌握、控制公司财务状况，统筹安排，开源节流，控制计划开支，降低公司运营成本和项目开发成本；

5. 全面负责公司项目整体运作管理工作，包括项目可行性分析论证、风险评估、政府报批、规划设计、开发方案，招投标、施工管理、成本控制、竣工验收及营销等各个环节的工作；

二、任职要求

1. 5年以上房地产企业高层管理经验，全面熟悉和了解房地产开发企业全过程，有丰富的项目管理经验，有高端别墅项目操盘经验者优先考虑。

2. 熟悉房地产业行情及国家相应法律法规，统招本科及以上学历，经济管理、房地产管理、工程管理等相相关专业，具备中级以上专业技术职称或相关资格证书，年龄不超过40周岁。

3. 具有良好的社会关系，能够协调公司与外界关系，具有高度的事业心和强烈的责任感、团队合作意识强，抗压能力强，精力充沛，有较强的组织协调能力及开拓创新意识。

4. 具备良好的执行力、沟通力、分析判断力、人际关系能力及计划组织能力，有较强的文字水平及语言表达能力。

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