东莞招聘

1、协助城市更新项目开发管理工作、包括拆迁谈判、关系维护，牵头拆迁摸底、制定拆迁计划。

2、负责更新项目（征地谈判、拆迁指挥）工作，与合作村委会解决处理拆迁中村民谈判工作；根据公司审定拆迁补偿方案与拆迁户签订拆迁补偿协议；

3、负责旧改项目运营日常管理，带领团队共同推进项目发展。

任职要求：

1、本科以上学历，专业不限；

2、5年以上城市更新项目拆迁谈判工作经验，熟悉深圳及周边城市更新相关法律法规政策和旧改项目流程；

3、沟通谈判能力突出，具有一定独立开展项目拆迁谈判能力，抗压性强；

4、有驾照，懂广东话、客家话者优先；

5、根据工作经历和能力不同，可提供高级经理、经理、主管和专员岗。

6、经理级岗位要求有至少1个完整城市更新项目管理经验，担任项目负责人2年以上。

阳光城集团（上市代码：000671）是阳光城控股投资，以房地产开发为主业的全国化品牌企业，业务涵盖地产开发、商业运营、物业服务以及幼儿教育的投资和运营管理四大领域。1995年始创于福州，2012年管理总部迁至上海，阳光城集团凭借快速提升的企业综合实力及品牌价值，位列2016中国房地产开发企业500强TOP20。
以“缔造品质生活”为企业使命，以“最受尊敬的成长性房地产企业”为愿景，阳光城集团定位“高成长性精品地产运营商”，通过“精准投资、高效运营、适销产品”三大核心竞争策略，贯彻开放、合作、共赢理念，稳健运营、持续进取，努力实现有质量的增长。
2016年，阳光城集团完成“3+1+X”的布局战略，在领跑大福建的同时，着力深耕长三角、京津冀和珠三角三大经济区域，并择机进入优质战略机会城市。在已布局北京、上海、深圳、福州等9个重点城市的同时，新进入广州、佛山、东莞、长沙、成都、郑州、武汉、南昌八个核心城市。截止2016年底，在手总土储规模达1700万平方，储备货值超3000亿元。
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