东莞招聘

职位描述:

1、根据招聘计划及人员需求，选择招聘渠道，开展招聘工作，负责建立筛选及初试工作；

2、负责公司人才库的搭建，并且定期维护盘活，分析行业人才发展的最新动态；

3、及时了解新员工的工作情况，协助其尽快融入公司环境，尽早进入良好的工作状态；

4、协助完善公司组织架构、职位说明书，以及人才测评工具的优化；

5、协助人力资源其他模块工作的开展，完成领导安排的其他任务。

任职资格：

1、大专及以上学历，二年左右专职招聘工作经验，有互联网行业或IT行业优先；

2、熟悉招聘流程、招聘渠道及人才评估，招聘模块能独当一面，擅于工作总结和分析；

3、良好的职业形象，性格阳光亲和，职业规划清晰，有较强的沟通能力，能承受一定的工作压力。

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4、法定假日：节假日均按国家法定放，不另外补班，值班可调休，享受国家法定节假日及各项带薪休假；
5、员工活动：每月为当月过生日的员工组织生日party并送上生日礼物，部门团建，另有旺季激励餐、团队拓展、周年活动等；
6、年假福利：员工入职满一年享受带薪年假5天、以及100元/月的工龄奖。

工作时间：9:00-18:00 5天7.5H 周末双休