东莞招聘

岗位职责

1. 协助做好招聘工作，安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
2. 办理员工入职、离职、内部调动、员工备案的相关手续；
3. 协助主管执行公司培训工作的组织、策划和跟进；
4. 执行各项公司规章制度，协助处理员工奖惩事宜。
5. 协助修订人事管理规章制度，进行日常人事工作的组织与管理；
6. 协助管理人力资源系统软件，负责员工信息资料及各类人事资料管理；
7. 负责考勤、员工档案和合同的管理；组织员工的活动。

8、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

9. 完成领导交代的其他工作。

新塘牛仔文化传播有限公司于2009年由新塘镇政府与新塘国际牛仔城共同创办，亦是应国内牛仔纺织行业的发展而诞生的新型电子商务公司 ，其主要功能是市场资源整合和市场信息收集 ，为新塘企业拓展网上销售渠道，并提供完善的网上交易配套服务。公司以为牛仔行业提供最完善的服务为宗旨，以建立牛仔行业综合电子商务服务平台为目标，全力服务于牛仔行业，传播牛仔文化。
新塘牛仔文化传播有限公司人的成立，和牛仔城开发公司、牛仔城物业管理公司、牛仔城运营管理公司一起构成集牛仔生产和研究、品牌推广、信息咨询、投资管理、电子商务、网站制作和牛仔文化传播为一体的多元化企业集团。

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面试要求：
1、现公司有以下职位空缺,有意者请将个人简历发送至我公司邮箱1163717598@qq.com，应聘者资料保密。请在发送简历时注明应聘职位，还请把简历以Word文件附件发送。
1、应聘时间：9:30时至16:00时。
2、面试时，请应聘者带齐身份证、学历证书、资历证书等相关证件原件及其复印件、简历。