东莞招聘

岗位职责

1.根据公司物流交运策略的需求，结合物流商更新的报价及时修正系统自动交运规则，并内部同步相关岗位；

2.物流商驻场人员的管理及工作合理调配；针对发现的异常及时处理和预防；

3.跟进物流商异常回复处理（异常扣件、退件问题、重量异常），并及时解決；

4.日常与客服对接，跟进客服反馈的退货商品、快递异常等问题；

5.每日的物流商发货揽件数据的交接数据汇总发出；

6.系统交运异常订单处理、原因分析汇总并统计给项目客服；

7.特殊订单的处理（优先发货、锁定库存、重发订单、超期未发订单跟进）；

8.配合仓库负责物流部及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作，确保物流订单揽件日清100%；

9.监控渠道运转情况，发现问题及时汇报和调整，处理后续问题件；

10.系统账号权限管理及跟进；

11.部门人员的培训、绩效考评；

12.所负责辖区的7S 管理及维持抽查合格率100%；

任职资格

1、年龄30-40岁，大专及以上学历；

2、积极向上；身体健康，能够吃苦耐劳，能接受上夜班；乐于接受挑战；可胜任一线工作；

3、具备良好的沟通表达能力，有一定发展可塑造性；善于团队合作，并能主动学习与创新；

嘉鸿集团创立于2016年，是一家高速发展的跨境电商生态赋能企业，致力于为所有跨境电商从业者提供优质产品和服务，不断探索跨境电商创新模式，深度布局更智能、更友好、更具价值的跨境新生态。嘉鸿集团面向全球跨境电商的服务体系内容涵盖技术研发、独立站运营、供应链服务、云仓服务、客服服务、卖家培训服务、创业投资等模块。随着全球步入信息化大时代，嘉鸿集团B2C高速增长引擎火力全开，开拓深耕S2B2C生态布局，坚持实现卓越共赢；
嘉鸿集团总部位于深圳，目前有1500多名员工，核心高管来自于阿里、腾讯、百度等互联网龙头企业，业务版图遍及160多个国家和地区，用心服务超过2000万用户。嘉鸿集团2018年营业额突破十亿元，实现十倍速增长。2019年同比增长100%达20亿元，2020年4月单月营业额突破3.5亿元，我们正朝着60亿元的目标砥砺前行。