东莞招聘

岗位职责

1.负责制定和完善仓储物流部日常管理的制度、业务流程，提高仓储物流部运营效率，降低收、发和存的差异率，合理控制物流运营成本。

2.负责仓储物流部的规划及建设，包括库容及功能区域规划、仓储物流环境及设施的建设、维护及管理，降低仓储成本。

3.负责库存管理，参与制定并跟进公司的采购计划，包括仓储物品的安全管理、库存。

4.负责物流商的评估、考核以及各类运输业务的管理，降低物流风险，协调跟进在途异常等。

5.负责仓储物流部各项商品的物流环节跟踪与反馈，提高物流业务的时效性及客户的满意度。

6.负责制定并执行盘点工作计划，提高库存的帐实准确率，并定期向公司汇报仓储物流部运营情况。

7.指导和培训仓储物流部人员，提高员工素质和工作技能。

8.根据公司绩效考核制度，制定并完善本部门人员绩效考评标准的制定和执行。

任职资格

1、本科以上学历，管理类、物流类相关专业毕业、

2、3年以上大型供应链或者大型仓储物流管理经验，熟悉国内仓、海外仓各项运营操作管理；

3、优秀的数据分析能力，能够做较复杂的数据与呈现，有成功的项目管理经验，有指标建模经验；

4、具有较强的风险意识，善于防范风险，建立有效的预防措施；

5、优秀的组织、沟通、及领导能力、抗压能力强

嘉鸿集团创立于2016年，是一家高速发展的跨境电商生态赋能企业，致力于为所有跨境电商从业者提供优质产品和服务，不断探索跨境电商创新模式，深度布局更智能、更友好、更具价值的跨境新生态。嘉鸿集团面向全球跨境电商的服务体系内容涵盖技术研发、独立站运营、供应链服务、云仓服务、客服服务、卖家培训服务、创业投资等模块。随着全球步入信息化大时代，嘉鸿集团B2C高速增长引擎火力全开，开拓深耕S2B2C生态布局，坚持实现卓越共赢；
嘉鸿集团总部位于深圳，目前有1500多名员工，核心高管来自于阿里、腾讯、百度等互联网龙头企业，业务版图遍及160多个国家和地区，用心服务超过2000万用户。嘉鸿集团2018年营业额突破十亿元，实现十倍速增长。2019年同比增长100%达20亿元，2020年4月单月营业额突破3.5亿元，我们正朝着60亿元的目标砥砺前行。