东莞招聘

岗位职责

1、标准规范制定。负责仓库标准操作、工时、流程等的设计、优化与落地，以提高人效，提高作业质量，降低成本。

2、流程质量监管。参与仓库运营考核指标、操作规范、5S管理等监管结果的评估，提出改善方案，提高仓储作业质量。

3、精益/流程项目主导。主导并落地仓库的目视化管理项目，其他精益化项目。

4、考核管理。制定、优化仓库业务考核指标。

5、学习培训。开展标准规范、流程落地的培训与考核，并跟踪分析培训效果。

任职资格

1、熟练使用办公软件，如思维导图、Visio、Excel等，优秀应届生可以优先考虑，男女不限

2、具有较强的规划能力、逻辑思维能力、数据分析能力、沟通能力、抗压能力与团队协作能力

3、有良好的创新改善意识。

嘉鸿集团创立于2016年，是一家高速发展的跨境电商生态赋能企业，致力于为所有跨境电商从业者提供优质产品和服务，不断探索跨境电商创新模式，深度布局更智能、更友好、更具价值的跨境新生态。嘉鸿集团面向全球跨境电商的服务体系内容涵盖技术研发、独立站运营、供应链服务、云仓服务、客服服务、卖家培训服务、创业投资等模块。随着全球步入信息化大时代，嘉鸿集团B2C高速增长引擎火力全开，开拓深耕S2B2C生态布局，坚持实现卓越共赢；
嘉鸿集团总部位于深圳，目前有1500多名员工，核心高管来自于阿里、腾讯、百度等互联网龙头企业，业务版图遍及160多个国家和地区，用心服务超过2000万用户。嘉鸿集团2018年营业额突破十亿元，实现十倍速增长。2019年同比增长100%达20亿元，2020年4月单月营业额突破3.5亿元，我们正朝着60亿元的目标砥砺前行。