东莞招聘

工作职责:

1.参与制定人力资源战略规划，年度人力成本预算，为重大人事决策提供建议和信息支持；

2.根据公司的发展战略，国家法律法规和当地政府规定，协助总监执行落实和完善公司的人力资源管理工作；

3.及时掌握所在地劳动用工政策及就业信息，依法、合规的解释、处理员工劳动关系争议问题；

4.负责建立并完善HRSSC管理体系，梳理标准服务流程和操作规范，并对流程定期调整优化，监管流程正常运行，保证人事流程符合标准化要求；

5.建立人力资源数据、报表及基础分析报告机制、流程及工具，进行人力资源数据整合和分析；提供共享服务相关报表，完成月度、季度、年度人力产出分析与提升汇报表；

6.完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格:

1.人力资源或相关专业本科及以上学历；

2.五年以上大型企业或是制造业相关人力资源工作，二年以上人力资源管理经验；

3.了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，熟悉HRSSC工作流程和运作方式；

4.具有良好的职业道德，抗压性强，较好的谈判沟通能力。

上海良信电器股份有限公司是国内低压电器行业高端市场的领先公司之一，是深圳证券交易所上市企业。公司以客户需求驱动研发流程，围绕提升客户价值进行技术的持续创新，为客户提供安全可靠，环保节能的低压电器元器件。公司以高端低压电气系统解决方案专家 品牌定位，致力于解决客户的压力和挑战，为客户赢得竞争优势。

良信电器是“上海市高新技术企业”、上海市“科技小巨人企业”，研发中心被认定为“国家企业技术中心”，检测中心通过CNAS认证及美国UL认证。公司以上海总部为依托，在新能源及工控、能源与基础设施、建筑配电等行业与艾默生、华为技术、阳光电源、三菱电梯、中国移动、中国联通、万科集团、绿地集团 等企业形成了持续稳定的合作关系。

良信目前拥有全资子公司上海良信智能电工有限公司，注册资本人民币6000万元。鉴于智能电工及智能家居市场广阔的发展前景，以及良信电器已经比较成熟的建筑市场销售平台，快速导入智能电工及智能家居产品，并与良信电器现有业务形成互补优势，协同增效。