东莞招聘

工作内容：

一、岗位职责：

1.三大报表的出具：完成销售报表、库存报表、堆头报表,要求各项报表准确无误； 整理分部文件。

2、整理分部人员档案，确保人员及时办理入离职手续:通过收集分部人员的各项資料，确保员工信息准确、证件完善。

3、对分部管理员进行排班;部门的电子排班进行江总;收集整理分部员工业绩报告书，反馈考勤异常。

4、负责分部所使用物料的领用、保存及发放工作。

5、负责各项费用的流程提报、领取、发放:部门活动费用、奖励费用、季度盘点餐费、市调费用等费用。

6、负责供应商经营合作资料的存放和归档;相关费用单据录入、促销人员管理费等R3单据录入、审核水电费、审核自营费用单、专柜费用单、审核自菅促销协议生成的费用单、审核物料生成的费用单、处理末交款的交款单。

7、负责供应商促钠人员及专柜人员的入离职手续办理。

职位要求：

工作时间：六天工作制

二、福利待遇：

1、公司福利：高温补助、劳保费、国庆/元旦节日福利费

2、生日费：80元，定期举办员工生日Party；

3、年终：双薪+过节费+春节年货；

4、工龄工资：入司满一年100/月，每多一年加50元，300元封顶；

        天虹数科商业股份有限公司(原“天虹商场股份有限公司”)，成立于1984年，是国有控股的上市公司，2010年上市。（股票简称： 天虹股份，股票代码：002419） 。
        通过人本、科学的管理，专业、高效的运营，公司取得了卓越的业绩，已连续多年入围中国连锁百强企业，拥有全国领先的零售技术研发和运营能力。天虹根据目标顾客需求的不同，以百货、购物中心、超市、便利店四大业态线上线下融合的数字化、体验式新零售，打造以“亲和、信赖、享受生活”为核心价值的品牌，旗下拥有“天虹”、“君尚”、“sp@ce”、“微喔”四大品牌。 截至2020年6月22日，天虹在北京、广东、福建、江西、湖南、江苏、浙江、四川等8省29市开设了购物中心25家、综合百货70家、超市103家、便利店175家。
        天虹在行业内率先转型，突破传统购物模式，践行数字化、体验式、供应链三大业务战略，大力发展线上线下一体化的智慧零售商业模式。天虹数字化已实现全门店、全业态、全流程覆盖，形成”到店+到家“的融合零售，并推进技术服务输出，成为科技零售的领先者；围绕家庭购物、顾客亲密和生活美学，天虹每个门店弹性定制百货、超市和体验配套的业态组合及主题设计，并不断迭代主题街区，欢乐体验项目创造生活方式体验；为了给顾客提供优质商品，天虹持续整合供应链，在全国建立众多生鲜基地，开拓了三十多个国家的直采渠道，引进全球好货。
      天虹将始终坚持“有效益扩张”和“可持续发展”的原则，立志将公司塑造成为全国一流的零售企业，与顾客分享生活之美。