东莞招聘

1、供应商开发：寻找优势供应商开发导入，主要从供应商规模、配合、交期、品质、成本、账期等评估；

2、物料打样：根据项目要求，安排物料打样；及时提供合格样品，和环保资料，跟进认证进度；

3、物料定价：需要提供成本分析、进行三家比价；

4、降级及时率：物料根据采购量进行COST DOWN;

5、市场行情分析：不定期搜集市场行情。

任职资格:

1、大专及以上学历，两年以上供应商开发经验；

2、对五金结构件或者电子料熟悉者优先；

3、对公司运转流程有一定的了解；

4、熟悉供应商、物料打样跟进认证进度；

5、熟练操作办公软件及商务谈判并进行资源整合；

6、智能家居产品/VR穿戴及消费电子类行业相关经验者优先。

 1997年，欣旺达在深圳创立。历经二十余年，发展成为全球锂离子电池领域的领军企业，形成了3C消费类电池、智能硬件产品、动力电池及动力总成、储能系统及综合能源、自动化与智能制造、实验室检测服务等六大产业群，致力于提供绿色、快速、高效的新能源一体化解决方案。

   2011年4月，欣旺达登陆深交所创业板，成为创业板***家以“锂电池模组整体研发、制造及销售”的上市企业。借助资本力量，欣旺达迎来高速发展，先后获评“世界能源500强”、“中国电子信息企业百强”、“中国电池百强企业 ”、“中国民营制造业500强” 等荣誉。立足深圳，服务全球，欣旺达已在美国硅谷、以色列、德国汉堡、香港、台湾、北京、上海等地区设立了技术中心和客户中心。2017年4月，欣旺达印度电子有限公司隆重开业，加快了布局全球新能源产业的坚实步伐。

        公司坚持技术创新，与清华大学、北京大学、南开大学、华南理工大学等多所国内外知名高校在电动汽车电池、石墨烯、电池材料、储能系统等多领域开展产学研合作，成立了博士后科研工作站、硕士研究生实践基地和联合实验室等。公司先后承担了科技部863计划、973计划、工信部“中国制造2025”、广东省科技厅技术攻关等重大课题项目，取得了系列自主专利技术成果和示范应用。

        欣旺达启动“养殖为主，打猎为辅”的混合人才战略，聚集行业尖端人才，打造一支高效、卓越的现代化管理团队；提供发展平台，挖掘员工潜能，打造一支业务骨干队伍；大量招收应届高校毕业生，储蓄后备力量，构建科学的人才梯队；成立欣旺达专家技术委员会，多渠道构筑欣旺达人才智库。

        欣旺达早于2008年开始转型升级，拓展新能源汽车动力电池业务，对新能源产业进行了全面布局：以锂离子电池产业为核心，上游延伸到电芯正负极材料、动力电芯制造等关键环节，下游延伸至电动汽车、储能电站、分时租赁等产业，形成全产业链一体化的事业蓝图，并迅速成为国内新能源产业的领军企业之一。

        欣旺达一方面进行自动化产线升级改造和核心装备研发，积极探索新能源行业智能制造及数字化工厂整体解决方案，降低成本，提升产品竞争力；另一方面成立第三方检测服务平台，专注于提升产品质量，提炼行业共性技术，积极参与国家行业标准制定。欣旺达树立了行业标杆，引领了行业示范。

        不忘反哺，勇于担当，回馈社会，是欣旺达的大爱所在。CSR社会责任体系，得到了全球最***公司的严格审核和认可，在这个体系，欣旺达的每一份子都受到关注、关爱和关怀。不忘初心，砥砺前行，梦想终将照耀未来。欣旺达愿意坚持不懈，打造新能源产业生态平台，让新能源更好地为人类服务，努力实现一个千亿级企业的未来之梦。