东莞招聘

企业文化专员：

【岗位职责】

1、负责企业文化制度建设和执行，包括激励表彰、文化活动、社区运营等；

2、协助管理层进行团队发展、组织氛围建设等，确保组织文化及管理意图在所属组织的落地；

3、深入了解所负责领域业务与人员发展状况，推动企业文化建设及相关活动组织开展；

4、支持HR相关的其他工作的落地（如所在组织新人融入、文化价值观宣传落地、培训组织和运营、内部刊物文章传播、以及团队文化建设等工作 ）， 并不断提升执行效率和质量。

【岗位要求】

1、全日制本科学历，有企业文化工作经验者优先。

2、良好的人际理解力、较强的沟通协调能力、创新能力和敏锐洞察能力，善于整合资源驱动目标达成；

3、能熟练使用PS、PR等图片和视频剪辑软件，具有较强的写作和宣传策划能力；

4、性格外向，形象气质佳，表达能力好、亲和力强。

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