东莞招聘

1、具有进行现场叶片高空维修工作能力；

2、负责风电机组叶片维修技术；

3、可带队到现场进行叶片维修，与业主进行沟通协调；

4、负责整个项目的进度、安全、质量和叶片维修工作；

5、负责风机叶片维修维护工作安全及过程记录；

6、负责风机叶片维修维护设备的使用、设备状态性能判断。

7、负责项目入场人员的入场资质整理、提交，班组的安全交底培训等；

8、负责根据问题反馈单协助判断部件损坏情况；

要求

1、本科及以上学历

2、了解风电机组叶片维修技术，具有2年以上现场维修经验，持有效期内登高证

3、熟悉风电机组叶片材料、结构，熟练掌握叶片生产工艺流程及加工、修复工艺

4、具有良好的服务意识，工作认真负责，动手能力较强

5、身体健康，能适应出差及风电场现场工作

6、能够严格执行工艺文件检修方案进行现场施工，具有良好的叶片维修能力

7、具有较强的责任心、团队精神和协作精神

外包一年一签，有转正续签机会

上海科之锐人才咨询有限公司为科锐国际旗下子公司。
作为亚洲*的整体招聘解决方案提供商，科锐国际成立于1996年，在全国34个*城市拥有分支机构，有超过700名专业招聘人员。自公司成立*今，科锐国际一直致力于在17个相关行业与领域中为客户提供*质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。我们的全方位一站式招聘整体解决方案，为众多客户提供了多样的服务产品，业务涉及长期雇员招聘( 猎头)、招聘流程外包、灵活用工、校园招聘、专业招聘咨询服务、招聘管理学院等服务领域。科锐国际的客户80%来自世界知名集团，20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人，中*专业职位及管理职位超过4500个。
科锐国际于2004年进军香港市场并与来自欧洲和其它地区的战略伙伴开展紧密的合作，开始在国际市场上全面亮相。2008年，科锐国际获得了全球知名风险投资公司－经纬创投( Matrix Partners )的注资。2009年，科锐国际荣获“福布斯中国潜力企业”称号及“2009中国先锋人力资源服务商－*猎头机构”称号。2010年，科锐国际荣获CHINA STAFF杂志“年度*招募公司”称号。2011年，科锐国际荣获HROOT“ *招聘机构称号”。