东莞招聘

【薪资福利】

1.综合工资：【5500——6800以上】元/月（薪资结构：底薪 加班费 全勤 奖金 津贴）

2.底薪情况：【2100-2830入职满3个月底薪加100，满6个月再加300，满9个月再加300。不压工资每月7号准时打卡。

3.加班费：2100元/月，按劳动法规定，周一至周五加班1.5倍18.3元/小时，周末加班两倍24.4元/小时，法定节假日加班三倍36.7元/小时。2530/月，周一至周五加班1.5倍21.81元/小时，周末加班两倍29.08元/小时，法定节假日三倍43.62元/小时

4.全勤奖金：100元/月（满22天算全勤）

5. 夜班津贴：300元/月（10元 30天）

6.技能津贴：300～500元/月（通过技能考核）

7.岗位津贴：300～600元/月（依具体岗位而定)

8.绩效奖：200～300元/月（根据员工绩效考核发放）,

9.调薪及奖金：每年工资上涨20%,年终奖金3800-5000元。

【临时工】:工价18+2块/时（根据部门岗位），工作时间10-11小时/天，做六休一，月工资5000-5500元。工厂人性化管理:如有困难【进厂当天可以预支工资+每周可预支工资300元】工资月结，离职当天在财务部结清全部未结算工资（不压工资）。

【主要生产】：5G手机、笔记本电脑、平板电脑、一体机、台式机、主板显卡等电子产品。

【工作时间】：：五天八小时，除外按加班计算（每天加班2-3小时）。

【招聘岗位】：普工、品检、QA、QC质检、SMT、助理、物料、仓管、线长、组长、设备维护、装配、长/短期工、实习生等岗位；轻松，易操作，安全，不穿无尘服，坐式工作占90%，厂房内有中央空调，可申请长白班，订单量大，加班多。

【招聘要求】

1 .年龄：18-38周岁男女不限。

2. 学历不限：

3 .能吃苦耐劳，配合加班，无不良嗜好，服从调配。

4 .身体健康，无任何传染性疾病。

5.放飞机勿扰，做到工期，工资全部直接现金或转账形式发放。

【新进员工】

1 .培训：新进员工试用期1个月 ；提供员工新人训及专业岗位训练（带薪培训2天）。

2. 换岗：不用担心岗位不适应，1个月后会根据个人能力重新分配。

3. 晋升：针对“优秀”员工，依照工作绩效及能力，提升其为领班、组长、助理、工程师等职务，每年有4次升职加薪机会，公司并提供有竞争力的薪资与教育训练。