东莞招聘

岗位职责:

1.负责入离职的办理；

2.负责人事系统的人事信息维护；

3.人员档案的管理；

4.劳动合同的管理；

5.员工福利项目执行

6.负责员工落户、外国人工作证等的办理

7.配合团队其他工作的开展

 

任职资格:

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、管理等相关专业；（经验优秀可放宽至大专）；

2、2年以上的人力资源相关工作经验，有SSC岗位工作经验优先;

3、沟通能力良好，英语听说读写能力良好，英语六级水平，服务意识强；

深圳南油外服人力资源有限公司（上海外服深圳公司）
成立于1982年，已有30年的专业人力资源服务历史，主要为在深圳的世界500强公司、外资公司、外商代表机构、三资企业、中外石油公司等提供涵盖人才招聘、人才派遣、人事代理、人事法律咨询、人事培训、人事薪酬、职能外包等全面的人力资源服务项目。

上海外服(集团)有限公司(简称“上海外服”“FSG”)
上海外服是中国人力资源服务行业的领跑者，集成30余年备受认同的领先实践和深厚的业务专长，依托品质服务、创新的技术平台、精益的管理流程和遍布全国近400个服务网点，提供融合本土智慧和全球视野的专业外包服务。上海外服正服务于遍布全国的25000家企业的139万名员工，85%的在华世界500强企业选择其外包服务。