东莞招聘

工作内容：

1. 负责店铺每月销售计划的实施和销售指标的完成；
2.管理店铺日常事务，以及店铺内部员工的管理；
3.负责新进员工入职培训工作；
4.负责店铺货物维护工作：统计、管理，确保物品及帐目准确；
5.负责店铺管理相关的记录报告、报表；
6.及时向公司反映店铺运营过程中的问题；
7.对店铺的运营和公司的计划提出建议。

岗位要求：

1.高中以上学历，2年工作经验；

2.具有良好的沟通能力，服务意识和销售技巧；
3.形象良好，诚实开朗，有高度的工作责任心；

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万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:MAN）是全球人力资源解决方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。