东莞招聘

1、年龄在18—28岁之间的青年；
2、有创业激情和梦想，具有执着、吃苦耐劳的精神；
3、自信、诚实、人品好，具备良好的沟通能力和组织能力；
4、认可华莱士项目经营管理模式，愿意接受企业的管理，服从公司安排
5、动手能力强，家庭贫困者优先；
6、身体健康
7、提供住宿、后期有机会入股，成为华莱士小股东
8、提供系统培训
工作地点：广东华莱士直营餐厅

未来之星简介：
2009年3月，华莱士公司与福州团市委共同举办了“华莱士未来之星”店长培训活动，选拔了50名应往届
大学生，参加“就业+创业”模式的系统培训，通过各项指标考核，晋升华莱士餐厅店长。通过半年的培养，
大部分学员通过了考试成为华莱士的店长，同时获得了每人十万元的创业贷款，入股华莱士餐厅实现就业和创
业梦想。
从2009年12月开始，我们计划每月招生15名退伍军人和大学毕业生，参加新一轮的“就业+创业”店长带
薪培训，培养未来的店长、小老板，实现就业与创业的梦想。
这种管理+股东的培养模式得到企业和社会的认可。2010年9月，我们在广东东莞市拉开了“未来之星”培 养序幕。2011年4月在山东拉开了全国“未来之星”培养计划的第三个试点。如想详细了解可以登录新浪博客：http://blog.sina.com.cn/hlswlzx 未来之星博客或者www.cnhls.com了解。

华莱士集团公司是一家集产品开发、生产、销售为一体的中国本土西式快餐企业，主要经营汉堡、炸鸡、薯条等产品，华莱士在推崇“简单。有滋味”的同时，努力打造美味与品质兼具、时尚与文化领先的餐饮理念。华莱士品牌已成立10周年，是目前中国本土最大的西式快餐连锁企业,目前直营餐厅达2000多家，广布苏、闽、浙、粤、赣、津、川、鄂、湘、鲁等二十个省/直辖市。其中华莱士集团公司总部所在地福建省,直营餐厅近400家，遍布八闽大地。在管理模式上，我们采用流程化手段，引进西方的餐饮技术结合中式管理模式，以国际化标准和高标准QSC&V，实行连锁经营、统一管理的运营模式，使我们的产品更符合中国消费者的需求。我们立足于本土，服务于本土消费者，推崇绿色、健康、节约的消费文化，以美味、实惠、质优为优势博得广大消费者的喜爱。让顾客满意，是我们永恒的追求；顾客的肯定，是我们不懈的动力！公司本着快速、亲和、周到的服务宗旨，以打造本土知名品牌为己任，联合百事公司、雀巢公司、利华公司、泰森公司等国内外知名品牌供应商，共塑华莱士品牌形象。目前，华莱士以每天开三家连锁餐的速度迅猛发展，力争10年之内，实现“百城万店”的宏图远景。
华莱士让生活更简单!我们将提供富有竞争力的薪资福利待遇，良好的发展平台，热切希望社会有志之士加入华莱士。