东莞招聘

岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。

岗位要求

1、人力资源管理专业，大专或以上学历；

2、18-28岁，踏实稳重，工作细心，责任心强，有相关工作经验者优先；

3、具有良好的职业道德，有较强的沟通、协调能力及写作能力，有良好的团队协作精神；

4、应届毕业生愿意从基层做起也可。

东莞市康庄电路有限公司是一家专业生产高精密电子产品(PCB、FPC和软硬结合板)的制造企业.企业本着“ 厚德向上，康庄共达 ”的经营理念，不断提升品质和管理系统，始终以市场需求为导向，强大的研究开发团队为技术领先提供了重要的保障，成为国内外电子行业企业的优秀合作伙伴。
  公司位于名闻中外的历史重镇-虎门，是东莞市的三大镇之一.公司环境优美,交通便捷,空调、无尘生产车间，一流的厂房设施，花园式生产环境。完善的管理制度，为员工提供良好的发展空间。