东莞招聘

岗位介绍： 

1、 通过分析相关数据，驱动店铺销售，提升店铺的销售业绩 

2、 成为客户服务模范，带领团队建立及维护良好客户关系，提高客户忠诚度 

3、 指导、培训团队成员的产品知识、服务及销售技巧；不断激励团队成员实现绩效4、 为店铺团队成员的招聘、入职、培训及发展提供规划及支持 

5、 按照公司标准维护店内陈列及其他宣传资料 

6、 按照公司政策和程序，系统、高效地运营及管理店铺，确保库存充足，控制库存损耗及确保现金安全等 

7、 领导和实施所有适用的损失预防政策和程序，确保安全高效的购物环境 

8、 按照公司有关方针及政策恰当执行品牌策略 

岗位要求： 

1、 25-35周岁，全日制大专及以上学历 

2、 至少2年以上零售或服务行业管理岗经验，具备较强的销售、对客服务及店铺和人员管理经验 

3、 关注时尚，热爱运动，愿意在零售行业长期发展 

4、 有亲和力，具备敏锐的商业头脑，目标导向，关注结果，具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力 

5、 较强的分析、计算能力，能熟练使用office办公软件 

6、 能适应快节奏的工作环境 

7、 具备一定英语沟通能力者优先 

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