东莞招聘

岗位职责：

1.通过分析相关数据，驱动店铺销售，提升店铺的销售业绩

2.成为客户服务模范，满足并超越客户预期

3.成为品牌大使，不断展示品牌观念和价值，利用专业知识提升销售及客户忠诚度

4.指导、培训团队成员的产品知识、服务及销售技巧；不断激励团队成员实现绩效

5.为店铺团队成员的招聘、入职、培训及发展提供支持

6.维持安全、有生产力的购物和工作环境，保证店铺正常运营

6.与团队成员协调，不断执行和维持店铺已有的陈列和宣传材料

7.在店铺经理缺席时代理店铺经理职务

岗位要求： 

1.25-35周岁，全日制大专及以上学历 

2.至少2年以上零售或服务行业管理岗经验，具备一定的销售、对客服务及店铺和人员管理经验 

3.关注时尚，热爱运动，愿意在零售行业长期发展 

4.有亲和力，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、团队协作能力，目标导向，关注结果 

5.良好的分析、计算能力，能熟练使用office办公软件 

6.能适应快节奏的工作环境 

7.具备一定英语沟通能力者优先 

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