东莞招聘

招聘专员

岗位职责：
1.根据公司业务需要及人力资源规划，掌握各部门招聘需求，编制招聘计划；
2.组织完善职位管理体系，定期进行工作分析，明确各岗位职责；
3.招聘渠道的开发、建立与维护，发布招聘信息；
4.负责组织、协调各种招聘活动，规划招聘流程并独立完成招聘任务；
5.部分员工关系管理工作（人事档案、劳动合同和社保管理）。

职位要求：
1.人力资源、劳动社会保障、心理学等相关专业，全日制本科以上学历；
2.精通招聘模块，能有效开拓招聘渠道；

3.良好的沟通能力，分析表达能力和良好的团队合作意识，能承受较大的工作压力；

4.熟悉国家和广东省的各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
5.普通话标准，熟练应用OFFICE软件，形象气质佳；
6.具有2年招聘工作经验者优先考虑。

集团介绍：
    常春藤教育是一家专注于英语教育的服务机构，其下设东莞东城哈利英语培训中心，主营瑞思学科英语项目，是瑞思学科英语东莞、佛山市场的投资运营商，是诺林国际教育的核心战略合作伙伴，是STS国际教育基金核心战略合作伙伴，广东地区代表处。公司秉承“发现优点，培养兴趣 发展个性，匹配最优教育资源”的教育方针；践行于既符合国际趋势和时代需求，又兼顾中国传统和当代需求的教育理念，采用多元化视野体验式教学，培养既具国际视野、又有中国本土根基的国际化视野的创新一代人才。
    常春藤教育服务自2010年进入东莞，2013年进入佛山，在2010-2015年之间于两地开设高端幼儿少儿英语培训学校5所；引进3-18岁美国同质同步的幼儿园至美国高中全套课程，为超过2000学生提供了优质的语言教育服务。常春藤教育服务在业务类型上已经涉及2-6岁早教领域，3-12岁学科英语领域，12-18岁青少年VIP课程；14-18岁美国高中同质同步主修课程； 18岁以上出国留学游学课程等多个门类的教育服务类型。

旗下项目：
  （1）Mini瑞思：情商MBA，性格形成期，2.5-3岁 美国幼儿园预备班，为孩子第一次入学打好坚实的基础，入学准备超过学术技能。研究证实儿童的入学准备是多方面的。它包括孩子需要在学校环境中茁壮成长的物质、社交、情感、时间和认知技能等各方面，孩子是否能适应幼儿园的学习生活。
  （2）瑞思学科英语：作为学科英语的开创者，将美国原版课程引进中国，旨在为3-18岁的幼儿、青少年提供纯正美式英语教育。目前，瑞思在全国近80座城市开设200余家校区，每年超过10万学员在此接受美式英语教育，良好的教学效果让90%的在读家长持续选择瑞思，并在家长心中逐步建立”美式教育专家”的形象。
  （3）青少年高端VIP订制课程：常春藤顶尖教育专家，根据青少年学生个性化学习要求，量身定做的真正适合青少年的VIP课程。在线练习、量化学习成果便于检测；中外教贴身授课，在线课堂24小时陪练口语！雅思，托福，ITEP，全程VIP专业考培，高分有保证！
  （4）出国留学项目：国内修美国高中学分，百分百同质同步美高课程体系，全外教授课，全美800所高中可供选择，更多留学游学项目人才招募中！
  （5）PTA家校联合会为3-18岁家长提供各类专家讲座，亲子游项目，为孩子成长过程中，良好亲子关系的建立，正确家庭教育理念的普及，作出更多的努力。

公司福利：
1、签订正式劳动合同，办理五险
2、实行多劳多得和阶梯提成薪资制度，薪资构成：底薪+考核+丰厚年终奖
3、给予岗前带薪培训10天左右，要求通过培训考核才可上岗
4、享受带薪产假、婚假、法定节假日、带薪年休假等假期福利，年休假一般比国家规定的要长
5、培训：公司内部培训机会很多，形式多样，聘请专家现场教学，外派学习等。转正员工可享受每周一节免费员工趣味口语课程。
6、晋升空间：入职半年后，表现优异者，可晋升为分校执行校长



联系方式：0769-2313 3335 13360645526（刘小姐）
办公地址：东莞市东城区东城大道君豪商业中心701-703室（东城君豪分校）
          东莞市南城区西平宏伟路人可家饭店3楼（南城光大新亚分校）
          东莞市南城区鸿福路图书馆二楼西侧（市图书分校）
公司网址：www.risecenter.com 、http://www.ecc-edu.cn/
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