东莞招聘

1. Commodity strategies (Full)商品策略

Implement BU Commodity strategies to ensure long-term, cost-efficient supply of materials 实施BU商品战略以确保长期，具有成本效益的材料供应

2. Standardization (Full)标准化

Implement and ensure usage of globally defined methods, processes and systems to

ensure high process efficiency and process compliance (e.g. compliant Purchase-to-Pay

(P2P) process, Procurement guidelines, IT systems) 实施并确保使用全局定义的方法，过程和系统来

确保高流程效率和流程合规性（例如合规的“买到付款”

（P2P）流程，采购指南，IT系统）

3. Monitor the markets worldwide to create a basis for deciding the optimum sourcing

strategy and cooperate with the best suppliers (Full)3.监控全球市场，为确定***采购来源奠定基础

战略并与***供应商合作（完整）

4. Procurement strategies (Full)采购策略（完整）

定义并实施采购策略（商品未涵盖）

策略）基于进行的需求，市场和供应商分析，以确保长期

期限，具有成本效益和可靠的按时供应所需质量的材料

Define and implement Procurement strategies (which are not covered by Commodity

strategies) based on conducted demand, market and supplier analysis to ensure long-

term, cost-efficient and reliable on-time supply of materials in the required quality

5. Negotiations (Full)

Prepare and conduct negotiations for medium to high Purchasing Volumes

to obtain highest feasible savings

6. Savings and relevant KPI (Full)

Generate, document and implement savings, e.g. CNI; plan, monitor and report on

relevant KPI to contribute to the success of the business and make results transparent

7. Supplier Management (Full)

Conduct Supplier Management processes (e.g. qualification, selection, evaluation), according to the monthly supplier performance report, lead commodity team to improve the supplier performance.

8.Risk Management (Share)

Identify component risk and supplier risk, ensure risk has been reported and measures set in the Risk Management plan to remove and control the risk.

5.谈判（全部）

准备并进行中至高采购量的谈判

获得***的可行节省

6.储蓄和相关的KPI（全部）

产生，记录并实现节省，例如 CNI; 计划，监控和报告

相关的KPI有助于业务的成功并使结果透明

7.供应商管理（完整版）

根据每月的供应商绩效报告进行供应商管理流程（例如资格，选择，评估），领导商品团队改善供应商绩效。

8.风险管理（共享）

识别组件风险和供应商风险，确保已报告风险，并在风险管理计划中设置了消除和控制风险的措施。

1. More than 8 years experience in various procurement functions especially in product business, 2-3 years of cross-functional experience gained in other functional areas or comparable experience is preferred, global sourcing or supply chain operations could be a value plus.

2.At least 3 years experiences in sourcing experience

3. 2-3 years experience abroad or international company is prefered, and the capability to negotiate and to operate in different cultures

4. Experience in driving design to cost and knowledge of cost down related methodology;1.具有8年以上各种采购职能的经验，尤其是在产品业务方面，具有2-3年其他职能领域的跨职能经验或具有类似经验的经验者优先，全球采购或供应链运营可能是附加值。

2.至少三年采购经验

3.***具有2-3年国外或国际公司工作经验，并且具有在不同文化中进行谈判和经营的能力

4.具有将设计推向成本的经验，并了解降低成本的相关方法；

上海科之锐人才咨询有限公司为科锐国际旗下子公司。
作为亚洲*的整体招聘解决方案提供商，科锐国际成立于1996年，在全国34个*城市拥有分支机构，有超过700名专业招聘人员。自公司成立*今，科锐国际一直致力于在17个相关行业与领域中为客户提供*质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。我们的全方位一站式招聘整体解决方案，为众多客户提供了多样的服务产品，业务涉及长期雇员招聘( 猎头)、招聘流程外包、灵活用工、校园招聘、专业招聘咨询服务、招聘管理学院等服务领域。科锐国际的客户80%来自世界知名集团，20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人，中*专业职位及管理职位超过4500个。
科锐国际于2004年进军香港市场并与来自欧洲和其它地区的战略伙伴开展紧密的合作，开始在国际市场上全面亮相。2008年，科锐国际获得了全球知名风险投资公司－经纬创投( Matrix Partners )的注资。2009年，科锐国际荣获“福布斯中国潜力企业”称号及“2009中国先锋人力资源服务商－*猎头机构”称号。2010年，科锐国际荣获CHINA STAFF杂志“年度*招募公司”称号。2011年，科锐国际荣获HROOT“ *招聘机构称号”。