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绩效经理

深圳市鲜恬科技有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2020-08-22
  • 工作地点:深圳-龙岗区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:1.5-2万/月
  • 职位类别:绩效考核经理/主管

职位描述

岗位职责:
1、根据公司战略与人力资源战略,建立并不断完善公司绩效管理体系,在公司范围内推广绩效管理理念、工具和方法。
2、引入科学的绩效管理工具和方法,制定适合公司整体及各类业务发展的绩效考核方案、指标、工具、流程等。
3、支持各业务部门落实并执行绩效管理,通过绩效过程及结果的分析,帮助各业务部门落实绩效改善工作,并指导业务部门的目标分解,主导集团绩效指标库建立和完善等工作。
4、完成各部门、员工绩效考核过程监督,跟进落地、绩效结果应用等,营造以绩效为价值导向的企业文化氛围。
4、主动了解行业动态,开展行业绩效及激励调研,诊断分析薪酬绩效问题并给出解决措施。
5、熟悉绩效管理工具并能独立制定流程制度,定期输出绩效数据分析报表,为内部绩效优化改善及管理层决策提供数据支持。
6、负责集团层面绩效知识培训及指导,监控公司各部门的绩效管理过程(绩效计划、绩效培训、绩效实施、绩效面谈、绩效反馈及评估),指导督促各部门完成绩效管理任务。
7、负责月度绩效工资的审核及监督管理,并指导下属员工工作的开展。
8、独立负责组织及指导各部门制定岗位工作说明书、年度业绩指标及绩效考核方案,并与公司决策层商讨年度绩效(年终奖)政策方向,制定年终考核及激励方案。
9、负责公司绩效管理制度的宣传、培训、沟通等具体的推行和落实;
10、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上绩效操盘经验,人力资源管理、心理学、财务会计等专业优先;
2、精通现代企业绩效管理体系设计方法,能独立负责绩效体系设计及运作跟进;3、具备良好的沟通技巧和影响力,规划和执行、组织协调能力、解决和分析问题能力;
4、具备较强的数据、逻辑分析能力,熟练使用PPT、Office等办公软件,精通Execl函数应用;
5、具备良好的职业素养,业务思维意识,原则性强,工作态度严谨,学习力强;抗压性强,结果导向,具有良好工作推动能力;
6、熟悉中国劳动法规和各种劳务、人事福利激励政策等。

职能类别:绩效考核经理/主管

关键字:绩效

公司介绍

深圳市鲜恬科技有限公司,是一家专注于生鲜供应链升级的互联网公司,拥有一支专业精干的研发技术团队及功能强大的数据管理系统,并与专业第三方物流公司合力建设智能城配系统。公司成立于2018年7月,坐落于环境优美的深圳市区。自成立至今,已建立多级仓储配送中心。目前已成功推出***个生鲜电商平台APP“快马送菜”。这是一款专注于生鲜供应链的优化升级,提供食材的采购、品控、物流、销售与售后一站式平台服务的电商产品。它竭诚为餐饮门店、连锁酒楼、工业区食堂、机关食堂等客户服务。让广大餐饮商家更省钱、省时、省力,让交易更高效、诚信,实现平台与商家的互利共赢!
我们的目标:旨在提升广大餐饮商家的食材采购体验,立志解决餐饮商家经营过程中存在的采购价格不透明、食材品质不可控、流转损耗高成本等问题。
我们的承诺:从源头做起、剔除溢价、保质保量。
我们的团队:拥有一支高效精英的团队,具有强烈的奋斗,拼搏,挑战的业务开拓精神。
我们的时效:当天下单,次日送达,确保商家有菜用、用好菜、菜实惠。
我们的运作:利用数据平台监测与预判市场,为客户精准推送各类物廉价美的菜品。
我们的福利:绩效奖、年终奖、五险一金、节日福利、团建活动、旅游活动、带薪假期。
鲜恬科技作为一家新兴的生鲜供应链公司,正大刀阔斧,大步迈前。将以互联网的思维服务于广大餐饮商家,有效实现一站式食材采购,我们诚邀广大有志之士携手同行、共闯未来!

联系方式

  • 公司地址:地址:span里水镇力进物流园