东莞招聘

招聘岗位 人力资源专员 拟招聘人数 2
用人单位 中国通信建设集团有限公司招标分公司 工作地点 北京市
学历要求 本科及以上
专业要求 人力资源管理相关专业
岗位职责 1、薪酬、绩效管理：招标公司全体人员工资计算、发放；建立、维护、管理公司工资数据库。绩效考核工作的开展、布置、实施；负责收集、汇总、审核绩效考核信息与结果，存档备份等工作。
2、社保、公积金管理：公司社保、补充保险、住房公积金等相关工作，确保工作合法、及时、准确。
3、人事档案管理：人事档案的建立、整理、查阅、更新、调转等工作。
4、人员职称管理：人员职称、职业资格管理，实现企业人才队伍梯队建设。
5、其他人力相关工作。
应聘资格要求 1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业。
2、熟悉人力资源管理知识，行政管理和法律知识，国家劳动人事相关法规。
3、熟练使用office等办公软件，具备良好的写作能力、沟通表达能力。

中国通信服务股份有限公司（简称中国通信服务）是经国务院同意、国务院国资委批准，于2006年8月成立，由中国电信控股、中国移动和中国联通参股的大型国有企业。2006年12月在香港上市，是我国通信行业***家在海外上市的生产性服务类企业，2018年中国通服年收入破千亿元。

中国通信服务作为全球领先的信息通信支撑一体化服务提供商，具有独特的一体化综合解决方案能力，秉承“上善若水”的乙方文化，为通信运营商、政府、行业客户提供设计、建设、监理、维护、运营、设施管理、现代供应链、软件开发、系统集成等服务，并积极拓展海外市场。服务中国信息化建设60余年，建造中国50%以上通信网络。

近年来，公司转型升级，已具有领先的云计算、物联网、大数据平台及完整的面向城市、安防、交通、水利等领域的智慧产品集，完成100多个智慧城市顶层规划和实施。荣获“2019中国软件和信息技术服务综合竞争力百强企业”第5名，“2019中国电子信息行业十大领军企业”第4名。

作为新一代综合智慧服务商，我们将中国通服的一体化总包服务能力、平台及应用场景、落地支撑服务全面开放，与社会各界伙伴合作共赢，成就客户，共筑生态，共创价值，共推数字中国建设。做数字经济助推者、智慧社会建造师，中国通信服务，服务美好生活。