东莞招聘

工作内容：

1. 负责店铺每月销售计划的实施和销售指标的完成；
2.管理店铺日常事务，以及店铺内部员工的管理；
3.负责新进员工入职培训工作
4.负责店铺货物维护工作：统计、管理，确保物品及帐目准确；
5.负责店铺管理相关的记录报告、报表；
6.及时向公司反映店铺运营过程中的问题；
7.对店铺的运营和公司的计划提出建议；

岗位要求：

1、男女不限，大专以上学历；2年零售管理能力；
2、具有良好的沟通能力，服务意识和销售技巧；
3、形象良好，诚实开朗，有高度的工作责任心；
4、能够适应零售行业工作环境及工作时间要求，对奢侈品零售充满激情。

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