东莞招聘

岗位职责

1、 熟悉低合金钢、不锈钢、钛合金、铝合金等材料的电弧焊接工艺， 负责电弧增材（焊接）制造技术研发，包括原材料和过程工艺研发；

2、 编审工艺试验方案和工艺评定方案，指导并参加工艺评定工作；

3、确保生产工艺的正确性与合理性，指导现场生产，监督生产工艺的贯彻执行，并解决生产过程中遇到技术问题。

4、 负责对生产员工进行技术培训和考试工作。 

任职资格

1、25-40岁，焊接、材料相关专业；

2、需具备5年以上焊接、工艺执行经验；

3、思维清晰，极强发现和解决问题意愿及能力；

4、能吃苦耐劳、抗压能力强；

5、良好的职业道德修养，责任心强。

公司福利：

1．专业的岗位培训，公费的外出学习机会，经常性的内部交流分享活动。

2．优厚的薪资待遇， 公平公正的薪资激励机制， 充分的职位上升空间。

3．良好的同事关系与人文关怀。

4、购买五险一金，定期体检、带薪年假、各类节日福利及生日福利。

5、公司在科创板上市后（预计2022年），企业经营管理、技术骨干将按贡献大小分配股权激励，共享公司成长收益。

    我们是一家专注于金属增材制造技术研发、推广应用及产业化，精于智能设备、机械金属构件、专用材料生产制造的创新型高科技企业。
    旨在为核电、石化、船舶、军工等行业客户提供金属增材制造“技术、产品与服务”。
    公司以自主研发、科技创新为主导，以政府向导、市场需求为导向，以诚信互助、勤勉共赢为基石，在传统制造工艺技术的基础上，专注于新型/复合型增材制造技术的研发和推广应用，以弥补和解决国家甚至是国际现存制造的空白和弊端，致力于成为新型/复合型智能增材制造的引领者和开拓者。
    公司关注客户需求，以提供优质产品和服务为宗旨；重视领导单位和合作伙伴的督导建议和反馈，力求在研发、生产和服务的同时提升自我、完善自我。
    公司重视人才的培育和交流，以人为本，以实现员工与公司共同发展、互助互利的双赢为***要务。同时为充分调动员工积极性和创造性，持续推动员工为公司创造更大的价值，公司在科创板上市后（预计2022年），将按贡献大小分配股权激励，共享公司成长收益。
     期待您加入我们的团队！

公司福利待遇
1) 入职购买五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金
2) 享受带薪年假和三节（春节、端午、中秋节）礼品；
3) 公司为员工提供中餐、晚餐。
4) 公司提供员工宿舍；
5) 公司员工可享受一年一度的健康体检；
6) 员工生日月可享受生日补贴。

人力资源部联系人：蔡小姐
人力资源部联系电话：0757-86660919