东莞招聘

后勤部门

1.人员考勤的统计

2.每日数据的汇总

3.物资盘点

4.消防，安全巡查

5.基础设备维修

6.日常活动组织

人员要求：27岁以下，高中以上学历

岗位薪资：3800-4800，满勤26天，可调休，工作环境好，四季低温库，工作自由



收货部门

1.严格按收货程序接受供应商货物

2.配合电脑录入员查询商品数量

3.按条码规则在商品正确位置贴条形码

4.合理使用叉车及叉车保养

5.负责收货区域的卫生清洁工作

6.指导或帮助供应商卸货

7.执行退货工作

8.指挥车辆停放，指导货物摆放

9.托盘的清理和管理

人员要求：30岁以下，高中以上学历

岗位薪资：5500-6000，满勤26天，可调休，工作环境好，四季低温库，工作自由



加工部门

1.严格遵守公司及加工部门的各项规章制度，服从上级领导安排工作

2.严格按SOP要求正确的进行加工作业

3.严格按照加工流程操作，控制加工的速度与质量

4.遵循商品先进先出的原则，不随意乱翻库内商品，不可乱塞，乱放库内商品，加工时注意检查商品保质期及品质

5.合理使用设备，下班前检查设备是否正常（如：电子秤，打印机，扎口机，覆膜机等）确保第二天工作能正常进行

6.加工现场5S整理

岗位要求

1.18-35岁，初中及以上学历

2.工作细致，责任心强，具有良好的服务意识

3.能适应工作文化，抗压能力强



极速达部门

1.严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作

2.严格按照培训流程拣货，控制拣货的准确率与时效

3.遵循商品先进先出的原则，不随意乱翻货架商品，不可乱塞，乱放货架商品，拣货时注意检查商品保质期及品质

4.合理使用设备，下班前检查设备是否正常，确保第二天工作正常运行

5.规范操作商品分拣，不得野蛮作业

6.熟悉公司各个站点摆放位置，不得错分漏分

岗位要求

1.18-35岁，初中及以上学历

2.工作细致，责任心强，具有良好的服务意识

3.能适应工作文化，抗压能力强



退货部门

1.处理现场微仓退回的商品

2.负责本区域退货部的6S管理工作。

任职要求：

1、高中及以上学历；

2、有分拨退货或仓储管理经验者优先；

3、有一定的电脑操作能力；

4、具备良好的沟通、协调和执行能力

薪资范围：4000-5000

每日优鲜成立于2014年11月，致力于让每一个家庭买得省心，吃得放心。我们运用创新技术和业务模式，旨在从根本上重塑中国社区零售行业，成为中国数字化社区零售平台的领导者。 在一二线城市，每日优鲜首创"前置仓"模式，为16个城市的数千万家庭提供了“超4000款商品，最快30分钟达”服务。为了进一步推动社区零售行业全链路数字化，每日优鲜在2020年下半年推出智慧菜场业务，并于 2021年启动了零售云业务，利用在垂直零售领域积累的核心技术能力，以及自主开发的智能系统—AI零售网络，进一步帮助社区零售行业参与者实现数字化转型。