东莞招聘

[玫瑰]我们希望你是这样的：
1、职位要求
（1）本科及以上学历（学信网查询为毕业即可），专业不限。适当优秀者可以放至大专。
（2）年龄35周岁以下。
（3）乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力。
（4）具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。
（5）诚实守信，个人信用记录正常。
2、岗位职责
（1）开展信用卡及相关产品的营销推广工作。
（2）结合属地资源，策划并协助完成属地创新营销工作。
（3）其他日常客户服务工作。
（4）上级主管交办的其他工作。

工作地点:合肥

岗位: 中信银行信用卡推广客户经理（可转银行编制）
薪酬：底薪+绩效+超额佣金+其他奖励金+年终奖+过节费+医疗基金+旅游基金+洗衣券+生日券
月薪范畴约：6000-30000元；
福利:
1、五险:健全的社会保险体系—工伤+医疗+失业+生育+养老；
一金: 住房公积金；
2、餐卡：600元/月，（6、7、8、9月900元）
3、过节费：享受国家法定节日过节补贴；
4、通讯费：100元/月
5、生日券：季度生日会+当季生日员工生日券；
6、宝贝计划：解决员工基本医疗保险外的医疗费用负担，每年固定额度的药品报销和门诊费用报销；
7、体检：每年一次免费体检；
8、常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假；
9、高温补贴：每年6-9月发放防暑降温补贴。
10、旅游基金:可供旅游，订酒店等。

晋升渠道：一级～二级～三级～四级～五级。
管理通道：客户经理～客户主管/客户督导

我们期待优秀的你加入！

中信银行信用卡中心于2003年12月8日正式对外发行中信信用卡，秉承一贯倡导的提供最优质国际信用卡服务的原则，不断创新，推出多项领先同业的产品功能及市场活动。通过卡中心全体员工的积极努力，中信信用卡已经成为国内成长最快的信用卡。
中信银行信用卡青岛营销服务中心直属中信银行总行信用卡中心，成立于2005年底。为进一步拓展青岛地区中信信用卡市场，诚邀有志之士加入我们的团队。营销中心秉承“以人为本，共同发展”的理念，为员工展现自我才华提供广阔的空间和优良的办公环境。
广阔的发展前景：中信银行信用卡中心在全国设立30多家分支机构，员工6000余人。公司以人为本，注重人才的培养和开发，建立一整套完善的晋升、激励机制，希望所有员工都能经过努力拼搏得到提升。
完善的薪酬福利：公司提供具有市场竞争力的薪酬福利制度，同时还严格遵守劳动法和地方法规，提供完善的福利保障体系等。对各梯次人才都进行了量身定制，力争做到吸引人才、激励人才、留住人才！
合理的绩效激励机制：公司提供晋升、调薪机会，给有能力的员工以广阔的发展空间。***限度地发挥员工工作积极性与创造性，从而保证企业与员工获得双赢。
良好的学习氛围与成长环境：公司注重人才的培养与开发，根据公司的发展战略，结合员工个人的职业设计，制定了相应的中长期培养计划，将员工的发展纳入企业的发展计划中，让员工与企业一同成长！
家庭式的人文关怀：公司把每一位员工都当成是家庭中的一份子，切切实实地关心员工疾苦，在培养员工的各种职业技能时不忘精神层面的沟通。
丰富的团队活动：公司定期举办丰富多彩的团队活动，比如春节联欢会、羽毛球比赛、樱桃节等，让员工在工作之余可以身心放松愉快工作。
一经录用为员工提供无责任底薪+绩效工资+高额佣金+津贴+福利（午餐补助以及五险一金）。并且工作业绩突出的员工有机会到总部进行学习深造。