东莞招聘

1、身体健康，人品端正，有雄心、有志气，开拓进取，有艰苦奋斗精神。具备较强的沟通能力、学习能力、获客能力、风险及服务意识，有强烈的上进心，抗压能力强，愿意接受各种挑战。

2、年龄在18-35周岁，高中，中专及以上学历

3、对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女，在同等条件下优先录取。

薪酬福利

***个月培训期，保底工资2800元/月＋提成，综合3500+

第二个月起，保底工资2550元/月+提成/奖金，综合收入5000—8000元/月，上不封顶；

入职后，按照规定购买社会保险；

享受带薪年假；

不定期组织各类业务、知识竞赛、运动会、郊游等文体活动；丰富的员工文化业余活动，定期发放节日慰问品等员工关怀。

定期举办新员工、阳光新青年、后备主任等培训班，进行专业知识、营销技巧、企业文化、职业发展等相关培训。

职业发展

管理方向：员工-组长-副主管-主管-副经理-经理-副总监-总监

技术方向：员工-专员-培训师-资深培训师（公司每三个月进行一次考核，考核通过就会晋升）

15人团队需1名组长，100人设置1名主管，300人设置1名经理，据自己特长申请其他岗位。

工作地点：

合肥莲花电子产业园（经开区莲花路819号）

    鸿联九五成立于1995年，注册资本人民币6000万元。1997年获得高新技术企业认证，鸿联九五前身为邮电国际旅行社信息网管理中心，是邮电部所属邮电国旅集团，2001年正式划拨中信集团。现由中信国安信息产业股份有限公司控股，总资产达8.66亿元。鸿联九五在全国范围内拥有50多家分子公司，服务网络遍布全国。
经过二十余年的发展和战略布局，鸿联九五在30多个城市拥有自建坐席20000席，鸿人伙伴18000人，并在全国布局，形成北京、华北、华东、华南、西南、西北六大业务中心。
鸿联九五通过建设呼叫中心、企信通等多元化特色渠道，依托先进的云通信技术，营销与服务并重，智能化解决用户问题，为数十家百强企业及千家中小企业提供全业务流程解决方案，让企业与客户紧密相连。