东莞招聘

1、 业务介绍：

银行信用卡增值服务，即卡片升级（普卡升级白金卡），权益增多，客户易于理解接受。代表银行致电给经过筛选的优质的信用卡普卡用户，去在线邀请客户办理信用卡升级，从普卡升级到白金卡，升级之后享受的权益增多。有的客户如果愿意办理就可以在线给其办理。

2、岗位任职要求：（我们比较看重勤奋跟表达）

A. 18-35周岁，普通话标准，表达流利；

B. 高中、中专及以上学历

C. 有一定的抗压能力，勇于挑战自己；

D. 熟练掌握电脑基本操作；

E. 集体荣誉感要强，以团队为中心，乐于奉献。

3、 薪酬:

目前项目行方编制50人，平均薪资5千左右，有业绩达成激励奖，高薪可达1万，上不封顶。新人前三个月平均工资4000-4600（税前）。

4、上班时间：

大小周单双休制度，月休5-6天。上班时间：9:00-18:00，午休1小时。

5、晋升平台：

运营管理线：电销员-储备干部-组长-项目主管-运营副经理-运营经理。                         

公司有管理岗需求，入职3个月以上员工可以参与组长选拔，条件优异者可参与跨项目竞聘。

其他福利：

1、购买社保

2、月度部门活动、季度生日会

3、不定期奖励旅游及培训机会

4、国家规定的法定节假日及重大节假日礼品慰问

5、不定期业务晋级奖金及其他激励活动

    鸿联九五成立于1995年，注册资本人民币6000万元。1997年获得高新技术企业认证，鸿联九五前身为邮电国际旅行社信息网管理中心，是邮电部所属邮电国旅集团，2001年正式划拨中信集团。现由中信国安信息产业股份有限公司控股，总资产达8.66亿元。鸿联九五在全国范围内拥有50多家分子公司，服务网络遍布全国。
经过二十余年的发展和战略布局，鸿联九五在30多个城市拥有自建坐席20000席，鸿人伙伴18000人，并在全国布局，形成北京、华北、华东、华南、西南、西北六大业务中心。
鸿联九五通过建设呼叫中心、企信通等多元化特色渠道，依托先进的云通信技术，营销与服务并重，智能化解决用户问题，为数十家百强企业及千家中小企业提供全业务流程解决方案，让企业与客户紧密相连。