东莞招聘

岗位职责：

1、负责组织各种培训，并做好培训前期准备工作；

2、搭建和完善公司内部课程体系，组建内部讲师队伍，组织开发内部课程并进行讲授；

3、制定、实施培训计划，建立及维护员工培训档案，评估培训效果；

4、建立新员工入职培训流程、储干培训流程，落实新员工入职培训、转岗培训；

5、开发各岗位胜任力，并提供对应的人才发展课程，协助参与内部人才选拔与培养；

6、上级安排的其他工作机任务；

任职要求：

1、本科及以上学历，热爱培训工作，熟悉人力资源、企业运营、工商管理等专业知识；

2、有培训授课或主持经验，良好的沟通协调能力、较强的亲和力、培训需求挖掘能力；

3、擅长PPT、H5等制作，有一定的课程开发能力、演讲能力；

4、普通话标准，形象气质良好，有较强的知识融会贯通的能力；

5、具有良好的职业道德、 逻辑思维、组织协调能力及创新能力；

6、具备内训师专业知识、技能及授课感染力；

贝乐计画，来自香港的艺术教育品牌，专注于3～16岁少儿的美术教育专家。旗下设有少儿美术、少儿硬笔书法、少儿舞蹈等培训项目，并提供绘画、书法、舞蹈方面的考级、竞赛、演出等教育指导与服务。
经过多年的努力，集团现已发展成为全国性连锁少儿艺术培训教育机构。中国区域总部位于粤港澳大湾区东岸城市-广东省惠州市，并设立了品牌研发中心和运营事业部集群。在惠州、广州、深圳、东莞、河源、四川、湖南等多个地方开设近100所校区。
荣获“CCTV发现品牌美术教育中国优选品牌”、“文化部全国美术考级定点机构”、“中国美术学院美术考试指定培训机构”、“南方卫视优秀小演员选拔基地”、“人社局就业见习示范基地”等资质及称号。
贝乐计画重视员工队伍的建设和人才梯队的培养，愿意给员工搭建良好的平台，推出合伙激励机制，并与员工共同成长，为员工提供了良好的薪酬福利待遇及广阔的发展空间。
欢迎有志于投身教育行业的各路英才，加入我们的团队。携手美育事业，同心同路，共赢未来。

【薪酬福利】
薪资结构：提供所在地区具有市场竞争力的薪资水平。基本工资、课时提成、招生提成、年终奖金、全勤奖金等；
保险购买：社保五险、商业保险。
其他福利：正式员工子女入读免费、生日礼金、法定假期、重大节日慰问等。
员工活动：员工旅游、团建活动、企业年会等。
团队文化：阳光、进取、合作。
培训提升：师资培训、入职培训、转岗培训、管理培训等。
职业发展：教学教研、校区运营、技术支持等多个发展通道。针对表现突出的优秀人才，还有机会加入高阶激励计划，例如 合伙分红、股权期权等。

【应聘须知】
请求职者通过前程无忧招聘系统或***招聘邮箱应聘本公司的职位，我们将在收到简历的一周内进行面试邀约，若您在一周内未收到我们的面试邀约，您的简历将进入贝乐计画人才储备库。我们仍将继续保持对您的关注，若后续有合适的岗位再与您联系，感谢大家的支持与理解。

【联系我们】
1、微信公众号：hkbljh
2、***招聘邮箱：beilehr@126.com
3、总部地址：广东省惠州市惠城区江北华贸大厦1座13楼