东莞招聘

一、岗位职责

1、在深入了解业务的基础上，组织开展有针对性的人力资源管理工作，如：招聘配置、绩效考核、薪酬核算、培训提能、员工关系等；

2、负责所服务业务部门的日常人事管理工作，如：入职管理、离职管理、试用期管理、考勤管理、劳动合同管理等；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、协助收集和跟进各业务部门对人力资源管理的期望与诉求，为业务部门与人力资源部搭建有效的沟通桥梁与纽带，辅助业务部门绩效目标达成；

5、完成上级领导交代的其他工作。

二、任职资格

1、大专以上学历，人力资源管理、劳动经济、行政管理或相关类专业；

2、从事一年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉劳动法和地方政策法规；

4、对人事管理观念和人事管理方法有一定的了解和认识；

5、能够解决一般人事管理实际问题；

6、具备一定的管理能力、交往能力、应变能力、组织协调能力、分析判断能力、善于沟通、富有亲和力和一定的说服力；

7、工作严谨、敬业、责任心强、积极乐观、具有团队合作精神。

三、薪资待遇：

1、薪资4000--5000+季度奖金+年终奖；

2、五险一金（按实际薪资，入职即购买）；

3、高温补贴（6、7、8、9月），员工活动等；

4、享受国家法定节假日，带薪年假，婚假，产假，均严格按劳动法；

5、公司不定期活动；

6、领导超nice，超轻松、超愉快的工作环境，超简单的人际关系、还有真心细致的职业指导，广阔的职业发展空间。

易居企业集团，中国创新的、基于房地产数据的房地产交易服务商，设立32座城市、全直营管辖的业务版图，旗下易居营销、克而瑞、易居房友三大特色业务，全面覆盖从新房营销代理、房地产数据应用服务到房地产经纪网络服务，实现了房产交易服务链全覆盖，服务100%中国百强开发商（2017年中指百强）。实力股东背书，合力探索和打造后房地产时代新高地。
深圳公司隶属于易居企业集团·华南大区，成立于2004年7月13日，目前已在深圳、东莞、汕头、惠州等粤东地区开展房地产营销代理、二手房平台及数据业务，拥有专业房地产服务人员、研究技术人员及管理人员近600名，凭着敏锐的市场拓展、深入自主研发以及永续提升服务理念，为房地产行业提供营销代理、决策咨询、房地产经纪、广告服务、投资管理服务。