东莞招聘

1、负责客户的接待、咨询；

2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判；

3、负责买卖的全过程，包括带看、洽淡、签约及过户等，促成业务成交；

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；

5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。

    

项目地点：惠州陈江镇中京智能创新产业园，东莞、佛山、惠州各地区都有项目

   

任职资格：

1、年龄在18-35周岁,身体健康，五官端正，热爱销售工作，无经验也可，有志于房地产行业。  

2、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗，具备良好的沟通表达能力和学习能力； 

4、较强的抗压能力和良好的团队精神，勇于接受房产行业的压力和挑战； 

5、愿意通过自己的努力脚踏实地，勤奋进取，为事业而工作，不为工作而工作，目标清晰，意志坚定。

  

薪资福利：

1.无责任底薪：3500+500补贴+千分之2的销售高提成，六天制，已有同事年收入过百万，已不是梦！

2.每月聚餐活动，拓展活动，员工生日会，月度、季度现金奖励，每年外出旅游一次。

项目介绍：

中京智能创新产业园项目在陈江街道正式动工。区委书记吴献民，区领导王云波、扈伟，中京电子科技股份有限公司董事长杨林，副总裁余祥斌、梁保善、刘小刚，陈江街道及区有关单位负责人，相关企业代表等100余人参加动工仪式。与会领导嘉宾共同为该项目动工奠基培土。

 

扈伟代表区委、区管委会对该项目动工表示祝贺。他指出，中京智能创新产业园项目对加快仲恺高新区的发展具有十分重要的意义，体现了中京电子对我区发展的极大信心，将成为仲恺高新区与中京电子深化合作的重要里程碑。他表示，仲恺高新区将持续着力营造一流的营商环境，全力支持项目建设，推动项目尽早建成投产。

 

杨林说，自中京电子扎根仲恺以来，在各级领导的关心与支持下，各项工作取得了长足发展，业绩稳健增长，业内影响力不断提升。中京电子将把此项目打造成为集设计研发、高新技术企业孵化及服务、办公为一体的创新智慧产业园，为仲恺经济又好又快发展注入新的动力，贡献新的力量。

 

据介绍，惠州中京电子科技股份有限公司成立于2000年，2011年在深交所中小板上市，2014年公司整体搬迁至仲恺高新区中京PCB产业园。公司年产值约20亿元，目前员工总数约4800人，拥有省级工程研发中心、企业技术中心和***博士后科研工作站。中京智能创新产业园项目位于357创新产业带的核心位置，具备优越的交通区位和发展前景。项目占地面积约6.27万平方米，总建筑面积约22万平方米，项目建成达产后年产值约为12亿元。

   伙伴集团，是华夏幸福（股票代码：600340）成员企业，伙伴产业地产是领先的产业地产O2O招商及运营服务机构。2003年，伙伴工业地产经纪公司成立，拥有工业地产经纪"黄埔军校"美誉。2010年，进军工业地产互联网，成立中工招商网，打造全国***的线上工业地产网络平台。
伙伴产业地产以深圳东莞为大本营，形成线上线下一体化运作的工业地产&产业园区全程服务模式，构建从投资咨询、顾问策划、营销推广、招商代理、园区运营的综合服务平台，并凭借企业IT信息化平台、O2O电子商务平台、移动互联网、大数据技术，为客户提供全球化背景下的专业服务。
 

1、 伙伴产业服务公司

经过十七年的发展，伙伴工业经纪现已成为全国具有广泛影响力的产业地产招商服务提供商，下设分支机构200多家以上，旗下员工近5000千人，累计为数万个工业地产项目提供了高品质的综合服务，为超过100万家企业客户提供专业的投资办厂选址咨询服务。公司业务在遍布长三角区：东莞、深圳、惠州、广州、佛山、成都、武汉等城市。

 
2、 中工招商网（伙伴行网络）

领先的工业地产信息及咨询服务提供商，提供在线的工业地产信息发布推广服务，是国内专业的产业园区招商推广平台、厂房租售信息服务平台。中工招商网现已开通全国50多个城市分站，拥有50万注册会员，收录全国近万家产业园区，园区厂房信息发布超过200万条，是国内***的产业地产专业网络平台。

 
3、 产业园区投资运营

专注于产业园区、工业地产投资运营、旧厂房升级改造，致力于工业物业的保值增值投资，是产业升级转型的实践者。伙伴投资秉承“开放、包容、共创、共赢”的理念，整合产业资源、金融资本、地产资源，运用互联网平台思维，打造各类创新型、智慧型产业园区载体及公共服务平台，为成长型企业提供最具价值的发展空间和全程服务。


伙伴产业地产始终坚持以"专业、专注、创新、共赢"的企业精神，坚持"帮助你就是成就我自己"的理念，致力于成为中国产业地产服务领域的卓越品牌。

福利待遇：
1.完善的保险福利：五险一金。
2.工作时间：5天8小时工作制，周末双休，满一年可享受有带薪年休假5天；
3.培训及晋升机会：岗前带薪专业技能培训+个人能力素质培训等+广阔的发展空间；
4.其他福利：年底双薪、开门利是、节日福利、高温补助、交通补贴、员工旅游，每年有机会享受调薪福利；
5.员工活动：运动会、员工生日会、户外拓展活动、年会等；
6.休假：按国家规定享受法定假、婚假、产假、陪产假、丧假等有薪假期；
7.核心人才的股权激励计划；
8.高级管理人才的合伙人计划。