东莞招聘

1、负责信用卡的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、有销售工作经验者优先；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、有责任心，能承受较大的工作压力；

5、有团队协作精神，善于挑战。

薪酬待遇

1.公司正式员工购买“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育五险以及公司内部员工福利保险和住房公积金）

2.薪酬制度：底薪+刷卡奖励+生息奖励+绩效奖励+年终奖+五险一金+交通补贴+话费补贴，平均月薪8000元，业绩优秀员工月薪过2万。

3.中秋福利、春节利是、生日礼券等多项福利；

4.月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，包括竞赛奖金、奖品及旅游机会；

5.员工康体活动，员工聚餐、节日晚会及不定期拓展训练等；

6.提供专业培训（包括岗前培训、管理能力培训等专业培训）和广阔的职业发展空间。

7.晋升渠道：组长——储备主任——正式主任——区域经理

工作时间：正常日班,不用上夜班，享受法定节日，国家带薪年休假等

面试地址：惠州市惠城区河南岸金山湖悦湖会兴业银行3楼301室

招聘热线：吴主任13710160540

简历投递邮箱：337945557@qq.com

兴业银行股份有限公司（简称“兴业银行”）1988年诞生于中国改革开放前沿——福建省福州市，2007年在上海证券交易所挂牌上市。历经34年持续拼搏和稳健发展，已成为国内系统重要性银行，跻身英国《银行家》全球银行1000强前20强、《财富》世界500强前200强，荣膺英国《银行家》“2021中国年度银行”，明晟 ESG 评级连续 3 年蝉联中国银行业***评级A级。

成立以来，兴业银行肩负“为金融改革探索路子、为经济建设多作贡献”的使命，始终遵循***总书记在闽工作时开创的重要理念和重大实践，带着“敢拼会赢”的闽商基因，将自身发展融入时代洪流，与中国经济同频，与人民美好生活共振，坚持以客户为中心，走市场化、差异化经营之路，顺势而为，锐意创新，引领同业金融、绿色金融、投资银行、资产管理等新兴业务发展，形成了横跨境内外，线上线下结合，涵盖信托、金融租赁、基金、银行理财、消费金融、期货、资产管理、研究咨询、数字金融等在内的现代综合金融服务体系，在为广大客户持续创造价值过程中，不断实现自身高质量发展。

近年来，兴业银行贯彻新发展理念，保持“1234”战略定力，在服务新发展格局中持续擦亮绿色银行、财富银行、投资银行“三张名片”，全面推进数字化转型，积极构建连接一切的能力，打造***生态赋能银行，实现新一轮五年发展稳健开局。截至2021年末，总资产达 8.6 万亿元，实现营业收入2212.36 亿元，归母净利润同比增长24.10％至 826.8 亿元；资产质量稳中向好，在不良贷款率、不良贷款余额继续“双降”的同时，拨备覆盖率升至 268.73%。

初心不改，虽远不怠。兴业银行将始终胸怀“国之大者”，锚定服务实体经济和人民美好生活的主航道，踔厉奋发，以负责任银行的主动担当普惠万家、添美中国，一张蓝图绘到底，向着“一流银行、百年兴业”的远大目标继续前进。