东莞招聘

岗位要求：

1、人力资源管理类相关专业本科及以上学历。

2、5年以上人力资源管理相关工作经验，至少3年人力资源部主管级以上工作经验。

3、精通人力资源管理理论知识；熟悉人力资源市场供求信息和国家人事政策；了解财务管理、公司业务知识；熟悉劳动法、社会保险等有关法律法规知识。

4、熟练使用OFFICE办公软件、良好的写作能力，能够独立完成工作报告；卓越的沟通能力、表达能力；良好的计划与执行能力、组织协调能力、人员培养及培训能力、成就动机、团队领导能力。

岗位职责：

1、负责部门内部的日常管理、团队建设及跨部门沟通工作；

2、参与管理体系的建立，健全各项管理流程、制度与标准，并组织实施；

3、根据公司战略发展，编写部门年度、月度工作计划，并负责组织实施；

4、负责部门的年度费用控制和预算管理，审核并在预算及限额授权范围内审批下属部门的各项财务支出；

5、协调下属之间的工作关系，促进部门高效合作。

6、根据分子公司发展战略，组织编制分子公司的组织架构、部门职能、人员配置及岗位职责，报批后组织实施；

7、按照集团人力资源规划，严格执行人力资源管理相关政策、制度、流程、办法、工具等；

8、负责制定分子公司人力资源年度工作计划及年度管理费用预算并报集团审批后实施。

9、制定分子公司人员的招聘计划并按权责报批后组织实施；

10、负责分子公司权限范围内的人员招聘及录用。

11、负责分子公司招聘渠道拓展、面试安排台账、人才储备信息库维护，定期提交集团人力资源部备案。

12、建立和完善人才梯队管理机制，合理地甄选、培养后备人才队伍，建立分子公司的人才梯队；

13、组织分子公司培训需求调查，编制年度/月度培训计划并按权责报批后组织实施；

14、负责分子公司员工培训台账，师资团队管理、培训课程开发及管理。

15、参照集团薪酬福利标准，编制分子公司的薪酬福利方案、年度调薪方案并按权责报批后落实执行；

16、负责执行分子公司的绩效管理方案，组织实施员工日常绩效考核工作、绩效申诉的处理等。

17、负责分子公司社保、公积金、商业保险等开户申请，按权责报批后执行；并且负责每月缴费、年检等工作。

18、建立和完善员工沟通渠道，预防和解决的员工冲突、员工投诉、重大工伤及劳动纠纷等问题；

19、负责员工人事手续办理，负责人事档案、劳动合同、人事信息系统的管理，确保各项人事手续办理的及时性、规避劳动风险和人事信息无误；

20、制定分子公司企业文化活动年度计划，组织开展员工沟通/关怀/文化活动，丰富员工生活，提升员工归属感。

21、负责分子公司文化墙维护、文化宣传等工作。

22、负责分子公司管理费用控制、公文管理、会议管理、车辆调派、档案管理、食堂宿舍管理、IT管理等日常行政事务，为分子公司各项工作的正常运作提供后勤保障；

23、负责分子公司经营证照的开户、登记、变更、年审、注销工作。

24、协助分子公司计划运营管理工作，跟进分子公司各部门计划的制定及完成情况，编制分子公司年度、月度工作计划与总结并上报集团审批；

25、跟进分子公司员工职称管理工作，负责配合开发部门跟进公司资质年检及升级等称职提供工作；

26、完成上级安排的其他工作。

工作地点：合肥新地中心

        汇景控股有限公司成立于2004年，是一家综合性地产开发商。2020年1月在香港联合交易所主板挂牌上市，2020年5月获纳入明晟(MSCI)中国全股票小型股指数。
        汇景控股专注于地产开发，业务覆盖住宅开发、城市更新、文旅康养、科创产业和商业项目；坚持深耕东莞，立足粤港澳大湾区，重点发展长三角及长江中游城市群。
        发展至今，汇景控股不仅具备雄厚的城市更新核心实力，并且形成了以住宅开发为主营业务，以城市更新为核心、文旅康养和科创产业为双翼的“一主一核两翼”业务格局，通过协同酒店、乳业、汽车贸易等多元产业战略伙伴，为城市带来人居和产业的综合焕新。
        汇景控股以“心系未来，携手成长”为企业宗旨和口号，致力于成为城市价值升级领航者，不断推动产业经济升级、城市发展升级、品质生活升级，为城市创造更多价值，为生活创造美好体验。