东莞招聘

岗位职责：

1、数据分析：定期通报各项核心数据进度并分析，得出结论及政策优化，制定符合市场的追踪方式

2、协助销售序列人员培训工作及内训师团队管理

3、人员工作管理。协助、制定销售序列、中后台序列，日、周、双周、月规定动作，分岗位对规定动作进行追踪，明确分工、节点、标准、奖惩

4、核心岗位人员+销售序列人员管理规则的执行、反馈、追踪、评估，定期，提升人员管理水平

5、项目推动：公司所有项目的整体统筹宣导，制定流程、政策，推动落地，总结经验，给出阶段性结果和下阶段建议

6、制度管理：制度执行、优化和反馈，提出优化制度建议

岗位要求：

1、全日制统招本科，汽车、金融或保险等行业，5年以上的业务推动，或销售管理及培训，或项目推动等相关工作经验优先

2、强沟通能力，强分析能力，强材料制作能力

3、逻辑思维清晰，结果导向清晰

上海利真汽车服务咨询有限公司成立于2013年，主要提供汽车后市场细分领域---汽车延保服务，总部坐落于美丽的上海北外滩。
公司始终以客户需求为导向，以“延保，让汽车生活更美好”为使命，共建共享模式，拓展合作平台，不断整合汽车后市场资源，为客户提供贴心延保服务。
公司奉行人才为先战略，不断引进优秀人才，形成了“成就员工、成就客户、成就合作伙伴、成就股东”的利他文化。公司诚邀有理想、有梦想、有激情的年轻人，共同推动上海利真在中国汽车后市场的发展。