东莞招聘

岗位职责：

1、培训代表根据地区部月度培训计划，结合代表处业务培训诉求，制定代表处月度培训规划，包括培训执行跟进、效果评估、课件开发，费用预算，样机申请等；

2、负责代表处销售人员（办事处代表类、零售督导、导购员等）、合作伙伴培训、大型订货会发布会讲解等培训授课；

3、培训代表根据代表处实际业务建立培训体系、包括培训制度建立、培训资源整合及培训运作管理，同时开展调研需求、开发课程、组织培训，运营落地等培训执行；

薪资待遇：5000-7000（五险一金、节假日三倍工资、月休4天（不包含年终奖）） 

职位要求：本科及以上学历，20-30岁，普通话清晰流利、有工作经验优先、仅限藏族

工作地点：西藏自治区拉萨市城关区

  

“前程无忧”(Nasdaq: JOBS)是国内集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。提供包括招聘猎头、培训测评、项目承揽及人事外包在内的全方位专业人力资源服务，于 2004年9月，前程无忧成为在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国具影响力的人力资源服务供应商。
如下招聘岗位服务与前程无忧承揽的：“华为手机营销项目”