东莞招聘

岗位要求：

1、有2年以知名手机、知名国包商 、知名零售商、快消品市场工作经验及运营商工作经验，或我司1年以上，独立负责网格区域或城市运营商客户管理、渠道客户管理；
2，独立负责小型地市或中型城市KA管理、运营商客户管理、渠道客户管理，负责所辖督导及促销员团队管理等工作经验； 有优秀的客户管理或团队管理案例，获相关奖励；
3，负责所辖客户或区域内直接或间接的督导及促销员团队管理，下属人员在20人以上；
4，有优秀的促销活动执行案例或优秀的团建活动案例；

岗位职责：

1、协助代表处零售销售部对FDKA（以下简称KA）进行日常对接管理，参与重大客户拜访，负责接待和组织工作。
2、建立本地KA沙盘并定期刷新。
3、制定KA年度合作计划，并月度、季度回溯总结（年度合作计划内容包括不限于合作总结、目标份额、人店规划、促销活动投入等）。
4、承接KA月度/年度SO任务，按照门店容量、人柜投入等因素，合理分解店面目标，并跟进达成。
5、KA相关业务人员、门店管理人员日常拜访沟通，重要客户的客情维护。
6、PSI、HOTA数据例行分析，及KA整体销售数据获取、分析。
7、规划KA导购专员、零售阵地等投入计划与实施；从KA层面策划、协调并实施促销活动，并及时做好总结工作。
8、竞品市场动态等信息的收集与反馈。
9、市场秩序维护。
10、KA主推政策获取。

薪资福利：8K-15K/月，五险一金+商业保险+年休假+年度体检+交通、话费补助+多元化激励

工作时间：周一到周五

“前程无忧”(Nasdaq: JOBS)是国内集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。提供包括招聘猎头、培训测评、项目承揽及人事外包在内的全方位专业人力资源服务，于 2004年9月，前程无忧成为在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国具影响力的人力资源服务供应商。
如下招聘岗位服务与前程无忧承揽的：“华为手机营销项目”