东莞招聘

岗位职责：
1、为卡中心本部、各地分中心员工提供全方位的人事服务，包括员工日常入职、离职、异动手续办理，日常考勤管理，员工试用期转正、合同续约的审批和手续办理，协助员工出具各类证明、办理居住证/户籍，与总行、各地分行HR协调各类人事事宜等。
2、起草、修订并实施各类人事操作规范和工作指引，持续规范和优化各类人事服务的操作流程；
3、参与、协助HR系统开发和上线，通过系统提升HR整体运作的效率；
4、与劳务派遣公司、其他外包供应商协调各类人事相关事宜；
5、定期进行人事数据统计分析，根据用人部门需求提供人事相关数据 ；
6、对员工、用人部门的人事相关咨询给予答复；
7、对人事服务助理、各地分中心人事专员的日常工作给予指导。


岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，有4－6年HR从业经验；有大型金融保险公司、快速消费品、劳务派遣公司（等有大批量人员进出的企业）HR工作经验者优先；
2、精通HR各项日常操作，能独立应对各方面HR日常操作事宜（尤其是员工关系相关）；
3、擅长优化、整合各项HR操作流程，有HR系统开发、上线经验者优先；
4、有较强沟通、抗压能力，能独立运作、推进跨部门/职能的项目性工作；
5、精通本市劳动保障政策法规，熟悉全国劳动保障政策法规，有跨地域HR管理经验者优先；
6、具有“人力资源管理师”资格证书（二级或以上）优先。

         交通银行太平洋信用卡中心是交通银行和香港上海汇丰银行依据战略合作协议，在国内市场联手发展信用卡业务的合作机构。她汇集全球与本土的双重优势，为您提供最佳的信用卡体验。

成立至今,卡中心不断获得国内外卡组织以及社会各界的肯定.在刚刚过去的2010年我们更是硕果累累。

2010年1月，交行信用卡荣获中国银联评选的“2009年度银行卡同业建设成果奖”的“2009年度银联标准信用卡”之“推广奖”。

2010年4月，在由中国最大的财经网络媒体之一的金融界网站主办的首届中国信用卡发展现状与前景展望高峰论坛暨“选我最爱”最佳信用卡评选颁奖典礼上，交通银行太平洋白金信用卡，分别获得“最佳高端经典信用卡”及“最值得珍藏信用卡”殊荣。

“2010年第2届金投赏-数字营销奖”颁奖典礼上，交通银行信用卡“我的世界”宣言征集评选活动，荣获营销案例金奖，这也是唯一赢取该奖的金融保险类案例。

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我们的成功，在于不断创新理念与坚持高品质的服务精神。现在我们诚挚地邀请有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各界精英加盟，在创造交通银行太平洋信用卡第一品牌的同时，更为自己的职业生涯创造新高峰！

交通银行太平洋信用卡“中国人的环球卡”！现根据业务发展需要，公开向社会诚聘优秀人才。更多公司信息和招聘岗位,请登录我们的招聘网页: http://companyadc.51job.com/companyads/2011vip/bj/jiaotong0826_8688/jinji2.htm