东莞招聘

岗位要求：

1、大专及以上学历

2、应届生优先，或有终端市场、快消品门店运营管理经验优先

3、导向年轻化，有活力

4、团队管理能力

5、促销策划与执行能力

6、零售店面管理能力

7、零售市场分析能力

8、具有一定的成就导向、学习能力

9、具有良好沟通协调能力

岗位职责：

1、导购员团队管理：目标、低产、有库存无销量、能力识别、培训赋能

2、门店精细化运营：活动、物料、礼品、硬终端等资源规划和投放；基础动作，完成签收、点检，确保账实一致性；全品类陈列、体验；客情维护

3、销量提升：有促门店沙盘分析，门店进销存管理，协同KA代表，客户侧与有促门店政策、管理拉通

4、培训赋能：对有促门店导购员、店长、店员进行产品销售贴柜培训及辅导

5、消费者满意度提升：学堂落地、体验和服务等

工作时间：做六休一

“前程无忧”(Nasdaq: JOBS)是国内集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。提供包括招聘猎头、培训测评、项目承揽及人事外包在内的全方位专业人力资源服务，于 2004年9月，前程无忧成为在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国具影响力的人力资源服务供应商。
如下招聘岗位服务与前程无忧承揽的：“华为手机营销项目”