东莞招聘

工作职责： 

1. 完成公司KPI各项指标要求，负责宁夏一级销售的管理，发展经销商的自有渠道销售，通过可持续生意过程管理，达成生意目标；

2.  团队管理，管理及发展销售队伍，负责销售队伍的日常管理，销售人员的随访，评估和发展工作；

3.  控制销售运作，确保促销计划安排的完整性。执行追踪，确保团队正确执行，保质保量；

4.  根据公司策略，完成客户拓展和分销覆盖目标；

5.  正确理解市场，能够根据市场、渠道特点制定正确的市场通路计划并确保落地执行；

6.  资源管理，确保资源效率***化；

7. 和区域分享***实践和学习经验，提供本地竞争者的信息及有价值的建议，和公司管理团队分享生意上的洞察和灵感。

职位要求：

1.  本科及以上学历，3年以上相关经验，良好的沟通能力和问题解决能力；

2.  熟悉快速消费品行业及客户；

3.  有零售，分销商管理和团队管理经验；

4.  有使命感、积极、坦诚、有责任心、抗压能力较强；

5.  进取心强，思路清晰，有大局观，能独立管理区域大客户；

6.  学习能力强，愿意接受挑战并有较强的环境适应能力；

7.  熟悉电脑操作，英语水平佳者优先录用。

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