东莞招聘

岗位要求：

1、本科及以上学历，有HR管理经验优先

2、 认可华为品牌和文化，品德好，绩效优秀

3、了解HR专业知识和技能，积极乐观、有服务意识

4、 有较强的沟通能力和与人连接力，有较强的工作协调和业务推动能力，成就他人

5、 有较强的信息收集、分析和综合应用能力

岗位职责：

支撑代表处人力资源工作在地市落地，协助地市主官激活团队：

1、地市HR例行工作：招聘、调转、离职、考勤、发薪、组织团建，行政支撑等例行工作

2、地市排兵布阵和协同，匹配业务变革：人力规划、人效提升、绩效和薪酬优化管理。

3、内外合规：流程遵从、考勤、发薪违规管理

4、赋能培训：具备人力资源管理课程培训能力

我们的福利：

（6-8K）竞争力的薪酬+五险一金+赋能培训+全面晋升平台+定期体检

“前程无忧”(Nasdaq: JOBS)是国内集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。提供包括招聘猎头、培训测评、项目承揽及人事外包在内的全方位专业人力资源服务，于 2004年9月，前程无忧成为在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国具影响力的人力资源服务供应商。
如下招聘岗位服务与前程无忧承揽的：“华为手机营销项目”