东莞招聘

工作职责：

1、组织建立公司房地产开发工程管理体系，确定项目工程施工内控标准和管理规范；

2、参与项目工程技术方案的审查及论证；

3、组织工程施工技术专家论证；

4、组织项目工程总体控制计划的制定；

5、审定项目监理方案和重大施工方案；

6、组织对项目部工作及项目工程进度、质量、安全文明进行监督检查；

7、组织项目工程质量问题的防范、处理和分析，负责组织调查和处理重大质量、安全事故；

8、督导项目工程竣工验收，确保验收顺利通过；

9、负责工程紧急预案的制定和工程突发事件的处理；

10、协助项目部处理外部关系协调。

任职资格：

1、35-45岁，大学本科以上，工民建相关专业；

2、4年以上大型房地产公司中高层管理工作经验，8年以上地产/建筑公司相关工作经验，主持开发过大型房地产项目开发项目（至少两个以上超过10万平米开发项目）；

3、熟悉国家和地区相关的政策法规；熟悉行业规范及工程管理要求；熟悉工程主要设备、设施及建筑材料；

4、熟悉房地产开发建设各项业务，精通项目工程管理，有丰富的项目工程建设实践和管理经验，能对项目团队和项目工程建设全过程进行有效管控；

5、工作严谨、认真负责、积极敬业，有较强的责任心、担当力和团队协作精神；

6、具备较强的领导能力、沟通能力、协调能力、分析与判断能力、计划与执行能力、应变能力。

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