东莞招聘

岗位要求：

1、年龄（24-30周岁）；
2、具备良好的沟通能力、协调能力、执行能力、学习能力
3、熟练使用office等办公软件
4、有快消门店运营经验优先
5、有培训经验优先
6、踏实肯学、活泼，思维新潮

岗位职责：

1、负责所辖区域零售团队的搭建及基础能力建设，通过组织招聘、培训实施、案例分享、士气动员等，实现零售团队业务覆盖及战斗力持续提升，
2、负责所辖区域零售团队承接目标的达成
3、负责带领所辖区域团队针对零售相关执行工作采取有效实施
4、负责零售及相关信息平台的建设和维护

“前程无忧”(Nasdaq: JOBS)是国内集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。提供包括招聘猎头、培训测评、项目承揽及人事外包在内的全方位专业人力资源服务，于 2004年9月，前程无忧成为在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国具影响力的人力资源服务供应商。
如下招聘岗位服务与前程无忧承揽的：“华为手机营销项目”