东莞招聘

岗位要求：

1、  年龄：24-35周岁
2、  学历：大专及以上学历
3、   有对客户维护及产品推广销售经验优先，具备良好的沟通能力和一定的商务能力，热爱销售行业，乐于挑战，性格开朗外向具有正能量。具备一定的抗压能力
4、熟练使用office等办公软件

岗位职责：

1、协助代表处零售销售部对FDKA（以下简称KA）进行日常对接管理，参与重大客户拜访，负责接待和组织工作。
2、建立本地KA沙盘并定期刷新。
3、制定KA年度合作计划，并月度、季度回溯总结（年度合作计划内容包括不限于合作总结、目标份额、人店规划、促销活动投入等）。
4、承接KA月度/年度SO任务，按照门店容量、人柜投入等因素，合理分解店面目标，并跟进达成。
5、KA相关业务人员、门店管理人员日常拜访沟通，重要客户的客情维护。
6、数据例行分析，及KA整体销售数据获取、分析。
7、规划KA导购专员、零售阵地等投入计划与实施；从KA层面策划、协调并实施促销活动，并及时做好总结工作。
8、市场秩序维护。
9、KA主推政策获取。

“前程无忧”(Nasdaq: JOBS)是国内集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。提供包括招聘猎头、培训测评、项目承揽及人事外包在内的全方位专业人力资源服务，于 2004年9月，前程无忧成为在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国具影响力的人力资源服务供应商。
如下招聘岗位服务与前程无忧承揽的：“华为手机营销项目”