东莞招聘

一、任职资格
1、技能要求
熟悉国家安全生产管理方面的政策、法律法规；具备安全生产管理的专业知识；独自开展安全隐患排查，做到隐患闭环管理；能组织开展安全教育培训
2、经验要求
2年以上安全管理工作经验
3、素质要求
良好的逻辑分析能力、积极主动、善于沟通、善于发现问题、解决问题；
4、其他要求
25岁以上，大专以上学历，有HSE制度/程序编写经验者优先；有创建企业安全生产标准化工作经验优先。
二、岗位职责
1、协助部门经理持续完善公司安全生产规章制度、安全生产责任制、安全生产操作规程、生产事故应急预案等体系。
2、监督检查各级人员安全生产责任制的落实，各项安全生产规章制度和公司有关安全工作指示的贯彻执行。
3、对生产及检修现场开展安全生产检查，及时查处事故隐患和违章行为，及时下达安全监督通知书，并督促有关部门及时整改；按照安全教育培训计划组织开展培训；协助调查和处理安全生产事故。

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