东莞招聘

岗位职责 

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 

2、推行公司各类规章制度的实施； 

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续； 

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 

6、负责管理人力资源相关文件和档案。 

任职资格 

1、人力资源或相关专业本科以上学历； 

2、一年以上人力资源工作经验； 

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

品源总部设在北京，地理位置优越，毗邻首都金融街商圈和中央行政办公区，在欧洲、美国、日本及全国主要城市设有十余个办事处及分支机构。品源2004年6月成立，目前主要成员有：品源律师事务所、品源专利代理有限公司、品源知识产权代理有限公司、品源知识产权管理咨询有限公司、品源专利运营有限公司、品知网络技术有限公司等。截止到2017年6月，品源全球员工总数已超过1000人。

品源的长足发展和服务品质源于凝聚了一批熟谙国内外知识产权案例、具有丰富的知识产权理论和实践经验的专业人士。自成立至今，品源的代理人和律师团队积累了丰富的国内、国际商标、专利、著作权、域名争议、反假冒、知识产权诉讼、特许连锁等实战经验，并一直致力于为广大国内外客户诠释***、***效的知识产权全方位服务。