东莞招聘

岗位要求：

1、18-28周岁，本科及以上学历

2、拥有零售门店管理经验，以及团队管理经验优先考虑

3、出色的顾客服务能力，对顾客服务充满热情

4、对电子产品感兴趣，极强的探索和学习能力

5、抗压能力强，良好的沟通能力

岗位职责：

1、通过消费者教育、市场活动的策划与执行，提升华为体验店在商圈内的品牌美誉度 

2、指导店员执行体验店运营规范，从门店环境、员工专业度等方面为顾客营造绝佳的购物体验 

3、培训和辅导员工，提升团队专业性和销售能力 

4、对门店经营结果进行分析诊断，与店长一起制定可落地的改进方案，驱动门店持续健康的销售增长 

福利：

1、月薪5-8K，每年两次调岗调薪机会，年终奖2-4月工资；

2、周度下午茶，月度团建，年度体检，周边游等福利，工作氛围好

3、完整的培训体系和晋升体制，给你***的平台，快速成长！

“前程无忧”(Nasdaq: JOBS)是国内集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。提供包括招聘猎头、培训测评、项目承揽及人事外包在内的全方位专业人力资源服务，于 2004年9月，前程无忧成为在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国具影响力的人力资源服务供应商。
如下招聘岗位服务与前程无忧承揽的：“华为手机营销项目”