东莞招聘

岗位职责：

1.负责收集，整理订单资料；生产物料的前期安排并协调订单前期的评估事宜  

2.负责驻厂评估供应商产能，制定生产计划并跟进生产进度确保准时交货，跟进从开发到生产和装运的完整流程，在生产过程中密切监控和管理供应商，以确保定单顺利进行；以及及时跟进反馈异常并协调SQE，工艺，CQE，PMT等相关职能部门协助处理供应商异常;  

3.统筹协调管理SEA订单流程操作，提高供应商大货，样本以及折排OTD  

4.管理SEA订单管理团队，培训，指导，监督团队成员工作，完善SEA订单操作模式  

5.同公司资源和质量团队一起推动SEA供应商的维护和管理工作，建立并实施供应商的认证程序，缩短LT，提高产品质量，降低供应链成本  

6.协助供应商完善流程并建立生产计划体系，改善提高供应商绩效

  

1.   In charge of collecting Job Bag materials, production material arrangement and coordinating the order evaluation  

2.   In charge of evaluating the production loading of the suppliers, working out the production plan with partners and follow up to ensure the OTD; monitoring the production process and work together with related team such as PE,SQE,CQE,PMT to deal with the unusual problem in time  

3.   Coordinating and managing the SEA orders operation, improving the OTD  

4.   Assisting to manage and train the SEA order management team, perfecting the SEA model  

5.   Working together with the souring team, quality team to maintain and build the SEA vendor pool, reduce the LT and cost, improve the quality  

6.   In charge of improve the partners planning system and improve their performance    

岗位要求：    

1.大专以上学历，有团队管理的经验；有印刷外贸工作经验优先  

2.英文读写能力流利，口语交流无障碍  

3.熟悉书刊印刷工艺流程以及生产流程  

4.诚信敬业，良好的沟通能力和团队协作精神  

5.能适应国内工作出差以及东南亚地区工作出差

  

1.   College degree above, have the experience of team management; printing trading experience prior  

2.   Proficient in English reading and writing, with good oral communication skills  

3.   Know well the book production process

4.   Consistently uses good judgment when analyzing right and wrong and performs at a level of conduct that is with in corporate ethics guidelines ; Has good communication, interpersonal skills and teamwork spirit  

5.   Willing to take challenges, hardworking, self-motivated and dependable; Able to travel within the geographical area such as South East  Asia Countries  

当纳利是一家超过150年历史的美国公司，其总部位于芝加哥。作为全球领先的整合传播方案服务供应商，当纳利拥有全球员工超过43,000人，为全球50000家客户提供服务，2016年当纳利全球销售额为69亿美元。

在亚洲，当纳利拥有11 处生产制造平台，8个服务中心，6个印前媒体中心，3 家新产品开发中心，2家图书技术中心，并且在中国，日本，韩国，中国台湾和澳大利亚都设有分支机构。其亚洲总部位于上海。2017年，当纳利亚洲的年收益约为8.5亿美元，其员工总数超过1万人。

自当纳利于1993年在中国建立***家合资企业，距今25年。通过近10年的发展，当纳利的销售额增长超过了10倍。2006年以前，公司业务主要集中于图书和杂志印刷。2008年公司建立了整合包装类平台；2010年公司成功地从传统的印刷制造模式逐步转型为整体解决方案的提供者，为各个领域的客户提供沟通解决方案。2012年公司开创了标签业务。近5年，当纳利中国的销售额以平均每年超过10%的速度持续增长。目前，企业为不同行业的顾客提供包装和标签、出版、市场的服务和解决方案。精简的解决方案涵盖了整个项目周期，并且单个功能可以支持特定的项目或阶段。当纳利的产品涉及图书、包装盒、标签、辅助销售材料、产品目录、宣传单、笔记本、日历等。当纳利中国致力于成为全球领先的整合多渠道营销方案和商业沟通解决方案的供应商，帮助客户创造、管理、交付和优化多渠道沟通。

当纳利亚洲倡导“HAI”价值观即卓越绩效，勇担责任，持续创新。通过多种沟通渠道和激励政策，这一价值观已深入实践于每位员工的工作中。人才无疑是当纳利盈利增长的***资产。为此，当纳利亚洲为员工提供了领导力孵化项目，领导力卓越项目，技术职业发展阶梯、培训生项目、彩虹计划等，旨在通过完善的学习发展体系、多样化的培训课程以确保公司人力资源的持续发展，提高员工个人的职业竞争力。

敬业（东莞）公司福利
1、提供具有竞争力的薪资。
2、5天8小时工作制，购买保险及住房公积金。
3、根据公司年度业绩发放年底双薪及年终绩效奖金，直接员工根据月产量发放月度绩效奖金及超产奖金。
4、每月提供420元伙食补助，免费宿舍（配有空调，24小时冷热水）。
5、每月根据职位级别提供话费补贴。
6、6-10月提供高温补贴150元。
7、每年享有11天法定假期及8-12天带薪年休假，且依法享有有薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。
8、每年安排年度体检，举办年宴等大型年度活动。
9、节假日假发放礼金或购物卡。
10、厂内设有医务室，免费提供各项基本的医疗服务。
11、提供各种技能及管理类培训课程。

地址：东莞市虎门镇大宁管理区
Email:penny.x.pi@rrd.com
联系人：人力资源部招聘组