东莞招聘

工作职责:

一：员工关系日常管理

1、制定员工关系季度/月度工作方向

2、员工关系助理工作状况及成果输出

二：流失率管控

1、关键岗位流失率的降低

2、一线员工流失率的降低

企业文化建设

1、员工业余文化生活的建设

2、公司正向能量宣导

重大异常处理

1、主导或参与公司重大异常处理

2、处理对于的劳资纠纷

对外关系建立

1、协调政府部门对应关系维护

2、周边企业优秀项目学习

任职资格:

1、熟练操作office word/excel/ppt/visio办公软件；

2、精通相关劳动法律法规，在劳动争议处理上有较强经验、并由独到见解。

3、了解人力资源管理知识和各项规章制度；

4、具有较强的沟通谈判能力；

5、具备较强的组织规划能力，工作计划管理能力；

6、具备良好的团队建设与管理能力；

7、本科以上学历；人力资源、工商管理、心理学专业优先；

8、五年以上制造行业人力资源工作经验。

华勤技术股份有限公司创建于2005年，是全球领先的多品类智能通讯终端研发设计公司（智能通讯终端ODM），产品涵盖智能手机，平板电脑，笔记本电脑及IoT产品。总部位于中国上海，并在西安，无锡，东莞，南昌，深圳，日本，中国香港，印度设有研发中心，制造基地，运输中心和办事处。截至2020年12月，华勤拥有员工30000余人，知识产权申请累计5000余份，知识产权授权累计3000余份。
华勤设计制造的产品远销亚洲，非洲，拉美，欧洲等100多个国家和地区，覆盖全球80多个运营商，服务全球数亿消费者，让来自不同国家和地区的消费者平等享受无线移动生活。